Установен е единият, докарaл трупа вчера (обновена)

Приключи първоначалният оглед на трупа на неизвестния до момента мъж, чието тяло бе докарано днес следобед пред варненската болница „Света Анна“. Пациенти от Спешното отделение коментирана пред БЛИЦ, че тялото е било отделено с параван. Те са успели да видят, че тялото е на едър мъж, вероятно над 1,90 м. Не се знае на каква възраст е. Бил е с дълга коса.По всяка вероятност самоличността на мъртвия е установена, тъй като БЛИЦ разполага с категорични данни за процесуално-следствени действия в друга насока, а именно – установяване самоличността на двете лица, които са били с буса и са го оставили. От сигурен източник на БЛИЦ се знае, че самоличността на едно от момчетата е установена. 

Това е станало благодарение на записите на видеонаблюдението на Спешен център. По всяка вероятност този мъж ще бъде издирен още тази вечер и ще има яснота чие е тялото на мистериозно докарания пред спешния кабинет мъж.

Орлин ФИЛИПОВСКИ, БЛИЦ

Постепенно започна да се изяснява мистерията с мъртвеца, изоставен пред входа на болница „Света Анна“ във Варна вчера. Вече е установена самоличността на починалия мъж, както и на двама други мъже, които са го докарали пред болничното заведение.

Касае се за мъж на около 40 години, а тези, които са го докарали са работници на строителен обект. Няма данни за престъпление. Става дума за трудова злополука, най-вероятно токов удар. Но дали това е така ще установи аутопсията, каза за БЛИЦ говорителката на ОДМВР-Варна Ивана Милева.

Не се касае за трудова злополука, поне засега, закото не се знае дали въпросното лице е имало трудови правоотношения с фирмата, на чийто обект е станал инцидента, каза Иван Иванов, шеф на местната инспекция по труда.

Той добави, че инспекцията води паралелно разследване с това на полицията. Строителният обект е запечатан, там се допускат единствено полицейските инспектори.

Ако наистина се касае за токов удар, ще бъдат взети всички необходими мерки за безопасност. Ако това е трудова злополука, ще го обявим, но трябва да се съберат доказателства, че инцидентът се е случил на обекта и че работодателят е допуснал едно от най-грубите нарушения на трудовото законодателство – да наеме работкник без трудов договор, добави Иван Иванов.