МБАЛ „Света Анна“- Варна, реализира успешно проект „Териториална мобилност и по-добър достъп до работното място“ на стойност 327 924,45 лева.
Проектът е едногодишен и е финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд 2007-2013 на Европейския съюз, схема за безвъзмездна финансова помощ „На път”.
МБАЛ „Света Анна“ е един от най-големите работодатели във Варна и региона. Там работят над 1000 служители. Осигуряването на служебен транспорт е с цел да се подобри качеството на живот на служителите и техните семейства. Да подкрепи тяхната заетост и повиши мотивацията и социалната им интеграция в работния колектив на лечебното заведение. Проектът затвърждава ангажираността на лечебното заведение към служителите си и създава добра практика, която е пример и за други лечебни заведения и институции.
Вчера на среща с медиите присъстваха юрисконсултите на здравното заведение и ръководителят на проекта – Диян Атанасов. В срещата взеха участие и преките участници в проекта – медицински персонал от болничното заведение, предимно мед. сестри и санитарки, живущи извън пределите на морската столица и ползващи ежедневно транспорт, за да стигнат до работните си места.
Участниците споделиха, че са останали изключително доволни от проекта, спестили са време и средства, имали са комфорта и сигурността при транспортиране до и от работното място, дори и в по-тежки метеорологични условия. Те изразиха надежда болничното заведение да кандидатства отново по подобен социален проект.
Проекта е обслужвал 22 населени места по 5 маршрута, по индивидуално изготвяни графици всеки месец, включващ почивните дни и официалните празници.Населените места с най-много пътуващи са град Игнатиево, село Въглен и град Белослав.
Потребители на услугата са служители на болницата от всички отделения, като най-много представители са били от Отделението по спешна медицина, Клиниката по ортопедия и травматология, Второ хирургично отделение. В периода на проекта, от 01 март 2014 г. до 31 май 2015 г., от услугата са се възползвали около 130 души – над 10% от работещите в лечебното заведение. Средния брой служители пътуващи на ден е бил 45.
Размерът на разходите, които служителите на МБАЛ „Света Анна“- Варна са спестявали възлиза средно на 80-100 лева месечно, а времето за пътуване от и до работното място се е съкратило значително.