Има сериозен интерес от страна на работодателите във Варна към новия прием на заявления по схема „Младежка заетост”. Това каза за Радио „Фокус” – Варна Божидар Михайлов, директор на Дирекция „Бюро по Труда-Варна.
Новият прием по набиране на заявки от работодатели по схема „Младежка заетост” започна преди дни, допълни Божидар Михайлов. Прозорецът е отворен, набирането на заявки ще продължи до края на 2015 година или до приключване на финансовия ресурс по схемата. Работодателите могат да участват в две направления – за стажуване и за обучение по време на работа.
За стажуване се приемат младежи, които имат завършена специалност, но нямат стаж по специалността, а за обучение на работното място се приемат младежи, които нямат специалност и биха желали да придобият професионални умения в работата.
Програмата предвижда в рамките на шест месеца за стажуващите младежи работодателите да получават работна заплата и осигуровки, които са обвързани с минималния осигурителен праг за длъжността. „При обучаемите нещата са по-различни. И в двата случая от фирмите се излъчва наставник, който да наблюдава и да напътства младите хора, но по време на обучението наставникът ще има грижата да въведе младите хора в професията и да им даде основни познания. В този случай на наставника се заплаща 50% от минималната работна заплата, а за наетите младежи 90% от минималната работна заплата, като периодът на обучения е същият.
Ако фирмите решат да оставят младежите след изтичане на шестмесечния период, Агенцията по заетостта ще продължи още шест месеца да поема разходите, свързани с плащане на осигуровките”, допълни Божидар Михайлов. Програмата ще осигури стаж и обучение на работното място на 8000 младежи, които са на възраст до 29 години. 16% от всички регистрирани безработни лица в Бюрото по труда във Варна са млади хора до 29 години, посочи Михайлов. С началото на туристическия сезон голяма част от тях са се насочили към професии в сферата на туризма.