Климатикът на работното място е конфликтна зона, която влияе върху човешките взаимоотношения и работната среда, коментира за БТА психологът Галя Йосифова. Според Йосифова работодателите не трябва да подценяват проблемите между служителите, появили се заради климатиците, защото те могат да доведат до „военна“ обстановка в офиса, нежелание на хората да отидат на работа и да се отразят на резултатите от труда. Решението да бъде пуснат или не климатикът, на колко градуса и къде точно да се постави, трябва да бъде взето на общо събрание, а тогава, когато събранието не може да излезе с единна позиция, отговорността трябва да се поеме от работодателя, смята Йосифова. По думите й всеки организъм реагира различно на климатиците и в човешката природа е да отстояваме личното си желание за комфорт по време на работа. Работниците и служителите не трябва обаче да бъдат оставяни да спорят и да водят война за надмощие, шефът е този, който трябва да поеме отговорност.
Нахлуване на студен въздух и бури в четвъртък - 13 август: Къде ще вали и…
Свидетел на побоя над Георги Кузев в Пловдив плакал след случилото се, твърди майка му…
Пътнотранспортно произшествие край Изворско, обл. Варна, причини задръстване Катастрофа е станала по пътя за Добрич,…
Челен удар между джип и камион на път I-2: Водач е загинал на място Главният…
Проби от Варненското езеро след сигнал за мъртви делфини: няма превишения на нормите Специалисти от…
Над 500 находки за два сезона: Женски пръстен с Богородица Оранта разкриха в Калиакра Женски…
Leave a Comment