Климатикът на работното място е конфликтна зона, която влияе върху човешките взаимоотношения и работната среда, коментира за БТА психологът Галя Йосифова. Според Йосифова работодателите не трябва да подценяват проблемите между служителите, появили се заради климатиците, защото те могат да доведат до „военна“ обстановка в офиса, нежелание на хората да отидат на работа и да се отразят на резултатите от труда. Решението да бъде пуснат или не климатикът, на колко градуса и къде точно да се постави, трябва да бъде взето на общо събрание, а тогава, когато събранието не може да излезе с единна позиция, отговорността трябва да се поеме от работодателя, смята Йосифова. По думите й всеки организъм реагира различно на климатиците и в човешката природа е да отстояваме личното си желание за комфорт по време на работа. Работниците и служителите не трябва обаче да бъдат оставяни да спорят и да водят война за надмощие, шефът е този, който трябва да поеме отговорност.
Уикендите често са време за почивка и презареждане, но понякога могат да ни поднесат неочаквани…
Мрачни новини достигнаха от горите над село Горно Дряново, където един живот бе преждевременно прекъснат…
На 25 октомври българската православна църква почита паметта на Свети Анастасий, което прави този ден…
В търсене на перфектното допълнение към трапезата или самостоятелно ястие, което да впечатли с простота…
Снощи, малко преди 16:00 часа, село Бохот, област Плевен, стана свидетел на трагичен инцидент. Малък…
През изминалата седмица, в рамките на разпоредена специализирана полицейска операция, насочена към стриктно спазване на…
Leave a Comment