В Швейцария въвеждат 6-часов работен ден, за да мотивират служителите си

Въпреки проучванията, които доказват, че е вредно да работим над 50 часа седмично, много хора го правят, защото смятат, че ще свършат повече работа и впоследствие ще пожънат повече успехи.Проучване, публикувано в „The Lancet” миналия месец, е анализирало данните от 25 изследвания, които са проследили здравословното състояние на над 600 000 души от САЩ, Европа и Австралия в продължение на 8 години и половина.

Резултатите са установили, че тези, които работят по 55 часа в седмицата, имат 33% по-голям риск да получат инсулт, отколкото тези, които работят по 35-40 часа седмично, пише Блиц.

Имайки предвид тези резултати, Швейцария се движи към стандартна 6-часова работна седмица. Компаниите в страната вече са приложили промяната, а дом за възрастни прави едногодишен експеримент, с който ще сравни разходите и ползите от по-кратък работен ден.
За да се справи със значителното съкращаване на работното време, Линус Фелдт, главният изпълнителен директор на компанията за разработване на приложения „Filimundus за Fast Company” Линус Фелдт обяснява, че служителите в компанията са били помолени да не висят в социалните мрежи и да не се занимават с други начини за разсейване, докато са на работа, а срещите са сведени до минимум.

Смята се, че тъй като работният ден е съкратен, служителите ще бъдат по-мотивирани и ще имат повече енергия, за да свършат повече работа за по-кратък период от време. Фелдт посочва, че не само продуктивността е останала същата, но и има по-малко конфликти между колегите, тъй като хората са по-щастливи и отпочинали.
Фирмата „Filimundus” е последвала примера на няколко сервизни центъра на „Toyota” в Гьотеборг, които са преминали към 6-часов работен ден още преди 13 години. Там се отчита, че екипът е по-доволен, има по-ниско ниво на текучество и е лесно да бъдат привлечени нови служители. Освен това печалбите на компанията са се увеличили с 25 процента.
Според друго проучване дори не трябва да ходим на работа от 9:00 часа. Обществото се намира в криза от липса на сън, защото работното ни време от 9:00 ч. до 17:00 ч. е в противоречие с биологичния ни часовник.
Пол Кели от Оксфордския университет казва, че служителите би трябвало да почват работа в 10:00 часа. „Обикновено служителите рано сутрин не са се наспали достатъчно. Всеки страда от това и не е нужно да е така. Не можем да промени 24-часовия си ритъм“, смята д-р Кели.