Работодатели цакат служителите си с нова схема – удръжка раздяла.
„При постъпване на работа началникът заявява на подчинените си, че през първите 5 месеца ще им удържа по 50 лв., които ще им даде при напускане“, разказва за „Монитор“ юристът Марин Димитров. Схемата вече е ужилила стотици работници, предимно в сферата на строителството, сред които и варненецът Станислав. Мъжът решил да напусне работа, след като шефът му намалил работното време от 8 на 4 часа. „Началникът отказа да ми подпише молбата за напускане. Сега или трябва да се примиря с тези условия, или да прежаля 250 лв.“, разказва мъжът.
Подобна схема прилагат и ресторантьорите. Заради голямото текучество на кадри те удържат половината от възнагражденията на подчинените си, която им се възстановява само ако напуснат с едномесечно предизвестие. Тези удръжки обаче не фигурират нито в трудовите договори, нито в отделен документ. Така служителите не могат да търсят правата си в съда, защото нямат доказателства, че работодателят ги е прецакал с пари.
Въпросният завод се намира в Калифорния. Стотици хора са евакуирани от сградата, намираща се на…
От лабораторни изследвания има 144 регистрирани случая на заболели с диагноза Грип, информират от пресцентъра…
За постоянно в ареста остава мъж, обвинен в разпространение на течност за вейпове със забранено…
Момичето е най-успешният потребител на платформата и успява да печели колосалните 4 милиона долара месечно.…
Стана ясно, че през зимния период няма да се наложи преместване на ученици от варненските…
Столични полицаи разкриха инсцениран грабеж, информират от МВР. Двамата съучастници са с повдигнати обвинения, единият от…
Leave a Comment