Много често варненци недоволстват заради общинската администрация и перипетиите, пред които се изправят заради нея. Никой обаче не си задава въпроса защо качеството не е това, което искаме. Разбира се, качеството е свързано и с мотивацията и развитието на служителите.
Съвсем наскоро един от заместник-кметовете на Варна, Пейчо Пейчев, е предприел мащабно проучване за заплатите на специалистите в Община Варна спрямо други общини. Разбира се, проучването е много по-мащабно и не включва само самите заплати, но и отговорностите на служителите. Оказва се, че един старши специалист в Община Варна взима чисто около 600 лв., докато в община като Бургас възнаграждението стига до над 1000 лв.
Това се оказва много сериозно предизвикателство пред администрацията, защото опитните служители масово искат да напускат, а на тяхно място ще застанат неопитни такива. На този етап ръководството на общината не е заявило планове за решаване на проблема.
Разбира се, ако общината иска да има резултати, не е необходимо само заплатите да се реформират, а като цяло администрацията. Дотогава обаче, колко кадърни инженери и специалисти, които работят за 600 лв. заплата с многогодишен опит, ще си заминат, тепърва предстои да разберем.
Киселите краставички, чушките и карфиолът често присъстват на трапезата през зимните месеци. Ако сте любител…
Както е известно най-важният момент при приготвянето на кисело зеле е стопирането на ферментацията или…
Стана ясно, че заради основен ремонт на българския участък на Дунав мост при Русе е…
Автентичното ДПС изразяваме готовност за диалогичност и конструктивен подход с другите политически субекти. Бихме подкрепили…
Както е известно по нашите географски ширини дойде времето за смяната на автомобилните гуми. С…
Едно от най-вкусните неща на трапезата е баницата. Това е рецепта, която ще се помни…
Leave a Comment