Много често варненци недоволстват заради общинската администрация и перипетиите, пред които се изправят заради нея. Никой обаче не си задава въпроса защо качеството не е това, което искаме. Разбира се, качеството е свързано и с мотивацията и развитието на служителите.
Съвсем наскоро един от заместник-кметовете на Варна, Пейчо Пейчев, е предприел мащабно проучване за заплатите на специалистите в Община Варна спрямо други общини. Разбира се, проучването е много по-мащабно и не включва само самите заплати, но и отговорностите на служителите. Оказва се, че един старши специалист в Община Варна взима чисто около 600 лв., докато в община като Бургас възнаграждението стига до над 1000 лв.
Това се оказва много сериозно предизвикателство пред администрацията, защото опитните служители масово искат да напускат, а на тяхно място ще застанат неопитни такива. На този етап ръководството на общината не е заявило планове за решаване на проблема.
Разбира се, ако общината иска да има резултати, не е необходимо само заплатите да се реформират, а като цяло администрацията. Дотогава обаче, колко кадърни инженери и специалисти, които работят за 600 лв. заплата с многогодишен опит, ще си заминат, тепърва предстои да разберем.
Рязка промяна на времето: Очаква ни студен фронт, гръмотевици и опасност от градушки Синоптичната обстановка…
С развети знамена и шествие по центъра на Варна „Възраждане“ закри предизборната си кампания в…
Инфраструктура, образование, индустриални зони и борба с корупцията са сред приоритетите ми за Варна и…
Тръмп с извънредно изявление: Израел спира бомбардировките над Ливан В остро изявление, разпространено в социалните…
Специализиран екип от ВМС унищожи дрон, открит на плажа в Крапец Днес, 17 април, специализиран…
Незаконно строителство и мащабна сеч в „Златни пясъци“: Община Варна предприема спешни мерки срещу „КУБ“…
Leave a Comment