„Не мога да удовлетворя исканията за по-високи възнаграждения на служителите в затворите”, заяви министърът на правосъдието Цецка Цачева в парламента.
Тя коментира, че усилията за подобряване на условията в затворите трябва да вървят успоредно с тези за подобряване на условията на труд за работещите там.
Цачева поясни, че споделя притесненията относно невъзможността на Правосъдното министерство и правителството да отговори на исканията в пълен обем, поставени от синдикатите, с които повече от пет месеца е в непрекъснат диалог.
„Те обявиха, че преминават и вече преминаха към ефективни стачни прояви. На този етап онова, което е осигурено със Закона за държавния бюджет, е 5% увеличение на възнаграждението от 1 януари 2018 г.”, посочи правосъдният министър.
Цачева уточни, че правителството е проявило желание за още 5% на досегашните 5% увеличение на заплатите, но допълни, че искането на синдикатите за 20% увеличение не може да се осъществи.
Следващият протест на служителите в затворите е предвиден на 10 март.
*******
Спонсор на наградата този месец:
Стани част от новините с NovaVarna.net! Изпрати ни твоята новина и снимки по всяко време на info@novavarna.net или на facebook.com/media.novavarna.
Всеки месец най-четената публикация по читателски сигнал печели НАГРАДА.
Подкрепи благотворителна кауза
За реклама: https://novavarna.net/реклама
Чети, споделяй и коментирай най-важното от Варна, България и света!
Определят състава на РИК–Варна: Ето кои партии влизат и с колко членове Областният управител на…
Откритият фенобарбитал при Калушев напомни за едно от най-известните ритуални самоубийства в САЩ Преди дни…
Най-тежката мярка за неотклонение за мъж, обвинен в сексуален акт с дете на 12 години…
Обществени поръчки и първи решения: ЦИК стартира подготовката за предсрочния вот Централната избирателна комисия обяви,…
Турция въвежда рекордно високи глоби и високи мерки за водачите – ОДМВР-Варна предупреждава Турските власти…
Как да възстановим достъпа си до електронните услуги на НАП с временен ПИК Гражданите, които…
Leave a Comment