Работодатели от Северното Черноморие са наемат над 2500 работници-граждани на трети държави за сезонна заетост до 90 дни, съобщават от Регионалната агенция по заетостта
И тази година работодателите от туризма имат възможност да внасят документи във връзка с регистрация на сезонна заетост до 90 дни на работници-граждани на трети държави на територията на Република България на място в Дирекция „Регионална служба по заетостта” – Варна. Екипът от експерти в изнесената приемна във . Варна консултира работодателите и приема документите, а регистрацията на сезонната заетост се потвърждава чрез заверка на декларацията от изпълнителния директор на Агенция по заетостта.
През първите шест месеца на 2019 г. в изнесената приемна са приети 667 декларации за сезонна работа до 90 дни, постъпили от 173 работодатели. Работодателите са заявили желание да наемат над 2500 работници-граждани на трети държави, най-много от които са от Украйна, следват Молдова, Русия, Беларус. Подадени документи има и за наемане на кадри от Македония, Армения, Туркменистан, Турция, Таджикистан, Сърбия, Куба и др.
*******
Спонсор на наградата този месец:
Стани част от новините с NovaVarna.net! Изпрати ни твоята новина и снимки по всяко време на info@novavarna.net или на facebook.com/media.novavarna.
Всеки месец най-четената публикация по читателски сигнал печели НАГРАДА.
Подкрепи благотворителна кауза
За реклама: https://novavarna.net/реклама
Чети, споделяй и коментирай най-важното от Варна, България и света!
Доброволци от различни райони на Варна се включиха в акция по разчистване на сметищата в…
На 20.05.2024 г. В периода 09:00 ч. до 16:00 ч. Поради извършване на неотложни ремонтни…
Един от най-вкусните продукти на пазара в това време на годината е баклата. Сега ви…
В сезона на кърлежите различни са факторите, които допринасят за тяхното развитие. Влагата и обилната…
През новата седмица има много хора , които имат имен ден.На 21 май имен ден…
През новата седмица, на 21 май почитаме светите равноапостоли Константин и Елена. Църковният празник е…
Leave a Comment