Английска компания е на път да преобърне максимата, че всяка неизпушена цигара увеличава работния ден с пет минути. Фирмата е въвела нов метод в борбата срещу тютюневия дим, съобщава Индипендънт – награди за непушачите. Тези служители ще получават по 4 дни допълнителен отпуск с в годината.
Новата стратегия е пусната в действие в началото на годината. Идеята е взета от японска компания. Управителят на компанията Дон Байдън, който също е пушач, изчислил, че пушещите служители си взимат поне по три 10-минутни почивки на ден. Това значи общо 16 часа годишно. Затова решил вместо да наказва пушачите, да насърчи непушачите.
„Той смята, че това е дискриминация срещу непушещите. Не е приятно да седиш по цял ден на бюрото си, а колегата ти-пушач да излиза за почивки“, казва адвокатът на компанията Джеймс Хакет.
Той твърди, че стратегията работи. В компанията има общо 11 служители. Петима пушат. Един от тях е решил да се откаже, а други двама обмислят същото.
Според проучване от 2014 г. почивките, които пушачите си взимат всеки ден, струват на бизнеса над 10 млрд. евро годишно.
*******
Спонсор на месеца: Happy Life
Стани част от новините с NovaVarna.net! Изпрати ни твоята новина и снимки по всяко време на info@novavarna.net или на facebook.com/media.novavarna.
Всеки месец най-четената публикация по читателски сигнал печели НАГРАДА.
Подкрепи благотворителна кауза
За реклама: https://novavarna.net/реклама
Чети, споделяй и коментирай най-важното от Варна, България и света!
Одобриха проекта за паметник на хан Аспарух във Варна: Вижте къде ще бъде поставен Варна…
Акция на МВР във Варненско: Задържан за грабеж и проверки за купуване на гласове Специализирана…
Спешни мерки за сигурността в Черно море: Радев в парламента след атаките с дронове След…
Андрий Сибига обвини Москва за нападенията над търговски кораби в икономическата зона на България Напрежението…
Днес почитаме Света Петка: Кой празнува и как да привлечем здраве и късмет в дома…
На 14.10.2026 г. В периода 8:00 ч. до 17:00 ч. Поради неотложни ремонтни дейности на…
Leave a Comment