Доза смях: Тълковен речник за оценка на служителите

Всеки един служител вписва в автобиографията си силни и слаби страни, като използва фрази, които всъщност въпреки гръмкото си звучене, понякога означават нещо много просто:

Отлични презентационни умения – Умее да лъже.

Добри комуникационни умения – Прекарва доста време на телефона.

Работата му е приоритет – Не изглежда добре, за да ходи на срещи.

Обществено активен – Пие доста.

Действа независимо – Никой не знае с какво се занимава.

Мисли бързо – Измисля правдоподобни извинения.

Мисли задълбочено – Неспособен да взема решения.

Изразява се добре – Говори английски.

Педантично внимание към детайлите – Еснаф е.

Има качества на ръководител – По-висок е и гласът му е силен.

Има извънредно добра преценка – Късметлия.

С развито чувство за хумор – Знае доста мръсни вицове.

Кариерист – Може да ти забие нож в гърба.

Лоялен – Не успява да намери работа другаде.

Има планове за повишение/ развитие – Купува пиене за всички.

От голямо значение за организацията – Идва на работа навреме.

Спокойно поведение – Най-редовно дреме по време на работа.