Ако новото правило бъде нарушено може да последва глоба за работодателя
Парламентът на Португалия прие закон, който забранява на работодателите да се обаждат или да изпращат текстови съобщения на служителите си след края на работното време, съобщи Евронюз.
Съгласно новите правила, на работодателя може да бъде наложена глоба за нарушаване на закона. Освен това шефовете вече няма да могат да контролират служители, които работят от разстояние. Португалските депутати обаче отхвърлиха предложение за узаконяване на т.нар. „право на изключване“ – законното право да се изключват служебните чатове и устройства след работно време.
Освен това от бизнесите ще се изисква да покриват разходите, направени от работниците в резултат на преминаването към дистанционна работа. Това важи за сметките за ток или интернет. Приетите изменения на трудовото законодателство на републиката няма да се прилагат за компании с по-малко от 10 служители, информира БГНЕС.
Португалия е първата европейска страна, която променя правилата за дистанционна работа в резултат на пандемията от Ковид-19.
По публикацията работи: Мариела Анастасова
Скандалът "Баба Алино" ескалира: Архитектът, издал ключови документи, е напуснал България, твърди Коста Стоянов от…
Героизъм на магистралата: Дете спря кола в движение и спаси майка си след инцидент на…
От Водоснабдяване и канализация - Варна съобщават, че следните райони във Варна и областта остават…
Военноморските сили неутрализираха дрон край курорта "Албена" На 28 юни 2026 г. специализиран екип от…
Екокриза по морето: Нови сигнали за замърсяване с мазут по Южното Черноморие Тревожни новини идват…
Дивидент от 3,7 млн. евро за Българската народна банка от Банката за международни разплащания Българската…
Leave a Comment