Ако новото правило бъде нарушено може да последва глоба за работодателя
Парламентът на Португалия прие закон, който забранява на работодателите да се обаждат или да изпращат текстови съобщения на служителите си след края на работното време, съобщи Евронюз.
Съгласно новите правила, на работодателя може да бъде наложена глоба за нарушаване на закона. Освен това шефовете вече няма да могат да контролират служители, които работят от разстояние. Португалските депутати обаче отхвърлиха предложение за узаконяване на т.нар. „право на изключване“ – законното право да се изключват служебните чатове и устройства след работно време.
Освен това от бизнесите ще се изисква да покриват разходите, направени от работниците в резултат на преминаването към дистанционна работа. Това важи за сметките за ток или интернет. Приетите изменения на трудовото законодателство на републиката няма да се прилагат за компании с по-малко от 10 служители, информира БГНЕС.
Португалия е първата европейска страна, която променя правилата за дистанционна работа в резултат на пандемията от Ковид-19.
По публикацията работи: Мариела Анастасова
В рамките на специализирана полицейска операция за спазване на Закона за движението по пътищата, проведена…
Хиляди жители и гости на морската столица се събраха край емблематичния Пантеон в Морската градина…
През изминалото денонощие в страната са регистрирани общо 142 пожара, като двама души са пострадали…
По случай своя празник, 15 август, град Варна отдаде заслужена почит на личности с изключителен…
Повечето зеленчуци и плодове отбелязват понижение в цените си на българските борси през изминалата седмица.…
Кабинетът "Радев" представи своята управленска програма на фона на наближаващите първи 100 дни от мандата.…
Leave a Comment