Снимка: Pixabay
Ако новото правило бъде нарушено може да последва глоба за работодателя
Парламентът на Португалия прие закон, който забранява на работодателите да се обаждат или да изпращат текстови съобщения на служителите си след края на работното време, съобщи Евронюз.
Съгласно новите правила, на работодателя може да бъде наложена глоба за нарушаване на закона. Освен това шефовете вече няма да могат да контролират служители, които работят от разстояние. Португалските депутати обаче отхвърлиха предложение за узаконяване на т.нар. „право на изключване“ – законното право да се изключват служебните чатове и устройства след работно време.
Освен това от бизнесите ще се изисква да покриват разходите, направени от работниците в резултат на преминаването към дистанционна работа. Това важи за сметките за ток или интернет. Приетите изменения на трудовото законодателство на републиката няма да се прилагат за компании с по-малко от 10 служители, информира БГНЕС.
Португалия е първата европейска страна, която променя правилата за дистанционна работа в резултат на пандемията от Ковид-19.
По публикацията работи: Мариела Анастасова
Стана ясно, че мъж на около 50-годишна възраст се е самоубил в центъра на столицата.…
Районният съд наложи глоби на двама души за държане на наркотици. Това съобщават за медия…
Кметът на Варна Благомир Коцев предлага пространството около "Севастопол" да се превърне в изцяло пешеходна…
Стана ясно, че от 16 януари (четвъртък) в област Хасково ще бъдат въведени противоепидемични мерки…
Среща на комитета на Противоминната военноморска група в Черно море (MCM BLACK SEA) и церемония…
Катерина Шишманова придружава майка си при приема ѝ в лечебното заведение. Тя разказва с какви…
Leave a Comment