Ако новото правило бъде нарушено може да последва глоба за работодателя
Парламентът на Португалия прие закон, който забранява на работодателите да се обаждат или да изпращат текстови съобщения на служителите си след края на работното време, съобщи Евронюз.
Съгласно новите правила, на работодателя може да бъде наложена глоба за нарушаване на закона. Освен това шефовете вече няма да могат да контролират служители, които работят от разстояние. Португалските депутати обаче отхвърлиха предложение за узаконяване на т.нар. „право на изключване“ – законното право да се изключват служебните чатове и устройства след работно време.
Освен това от бизнесите ще се изисква да покриват разходите, направени от работниците в резултат на преминаването към дистанционна работа. Това важи за сметките за ток или интернет. Приетите изменения на трудовото законодателство на републиката няма да се прилагат за компании с по-малко от 10 служители, информира БГНЕС.
Португалия е първата европейска страна, която променя правилата за дистанционна работа в резултат на пандемията от Ковид-19.
По публикацията работи: Мариела Анастасова
Руски дрон, отклонен от украинската ПВО, се разби в Румъния — районът е обезопасен, няма…
Танкер за суров петрол „Алтура“ беше ударен от дрон в Черно море близо до Истанбул…
Мотоциклетист кара на задна гума до детска площадка в Костинброд — детска количка едва не…
100 736 починали през 2024 г.: защо България остава на първо място по смъртност в…
Горивата в България поскъпнаха значително за месец Цените на горивата в България продължават да вървят…
Респираторно-синцитиален вирус натоварва детското отделение в МБАЛ "Св. Иван Рилски" — част от деца са…
Leave a Comment