Ако новото правило бъде нарушено може да последва глоба за работодателя
Парламентът на Португалия прие закон, който забранява на работодателите да се обаждат или да изпращат текстови съобщения на служителите си след края на работното време, съобщи Евронюз.
Съгласно новите правила, на работодателя може да бъде наложена глоба за нарушаване на закона. Освен това шефовете вече няма да могат да контролират служители, които работят от разстояние. Португалските депутати обаче отхвърлиха предложение за узаконяване на т.нар. „право на изключване“ – законното право да се изключват служебните чатове и устройства след работно време.
Освен това от бизнесите ще се изисква да покриват разходите, направени от работниците в резултат на преминаването към дистанционна работа. Това важи за сметките за ток или интернет. Приетите изменения на трудовото законодателство на републиката няма да се прилагат за компании с по-малко от 10 служители, информира БГНЕС.
Португалия е първата европейска страна, която променя правилата за дистанционна работа в резултат на пандемията от Ковид-19.
По публикацията работи: Мариела Анастасова
Прогноза за 16 май, събота: Слънчево начало и очаквани гръмотевични бури над България Според актуалните…
Новият моден сезон носи със себе си вълнуваща смесица от ретро вдъхновение и модерни технологии,…
Обновени разписания на градския транспорт във Варна: Как ще се движат автобуси 109 и 409…
Опит за незаконен трафик: Двама мигранти, скрити под пода на кола, бяха открити на границата…
Министър Мехмет Шимшек: Бюджетният дефицит на Турция под натиск заради цените на петрола Продължаващият военен…
Нова възможност за варненските спортни клубове: Близо 70 клуба с договори за безвъзмездно ползване на…
Leave a Comment