Ако новото правило бъде нарушено може да последва глоба за работодателя
Парламентът на Португалия прие закон, който забранява на работодателите да се обаждат или да изпращат текстови съобщения на служителите си след края на работното време, съобщи Евронюз.
Съгласно новите правила, на работодателя може да бъде наложена глоба за нарушаване на закона. Освен това шефовете вече няма да могат да контролират служители, които работят от разстояние. Португалските депутати обаче отхвърлиха предложение за узаконяване на т.нар. „право на изключване“ – законното право да се изключват служебните чатове и устройства след работно време.
Освен това от бизнесите ще се изисква да покриват разходите, направени от работниците в резултат на преминаването към дистанционна работа. Това важи за сметките за ток или интернет. Приетите изменения на трудовото законодателство на републиката няма да се прилагат за компании с по-малко от 10 служители, информира БГНЕС.
Португалия е първата европейска страна, която променя правилата за дистанционна работа в резултат на пандемията от Ковид-19.
По публикацията работи: Мариела Анастасова
Метеорологична прогноза за утрешния ден показва предимно променлива облачност, с локални слаби превалявания и температури,…
Всеки човек е чувал или дори е изпитвал на свой гръб проблема с неспокойния сън.…
Сериозен пожар избухна в близост до популярната плажна ивица край Черноморец, като причини унищожаването на…
Спокойствието тази сутрин беше нарушено от слабо земетресение, регистрирано в близост до град Разград, на…
С настъпването на пролетта и лятото, повечето от нас се насочват към паркове, гори и…
На 5 юли православната църква отбелязва паметта на един от най-видните подвижници на Източното православие…
Leave a Comment