Готвят се промяна в законодателството, а която ще се въведат нови условия за работа от вкъщи. Трябва да има писмено споразумение с работодателя, предвиждат поправки в трудовото законодателство, които чакат финално гласуване в пленарната зала.
„Уредбата за работа от разстояние съществува от 2011 г. Оттогава съществува изискване да се сключва допълнително споразумение към трудовия договор при работа от разстояние. Не е нов вид работа. Всяка от страните може да инициира работа от разстояние. Сега се допълни, че при преминаване към работа от разстояние изрично се посочва мястото на работа – населеното място“, обясни пред Bulgaria ON AIR зам.-председателят на Българската стопанска камара Мария Минчева.
Ако работите в София и смените работното си място в столицата, промяна няма, но ако работите от разстояние от Пловдив, тогава има промяна. Към НАП се подават уведомления с елементи от трудовия договор. Новата възможност е работното време на работника да не съвпада с това в офиса.
По публикацията работи: Пламена Сутева
