Колаж: "Нова Варна"
До броени дни започва месецът, в който има най-много почивни дни през годината. Тук идва и въпросът колко пари би следвало да вземем за труда си по празниците
„Ако погледнем календара за месец май, общо се събират шест почивни дни, с изключение на 2 май, който е работен, но той може да се вземе като отпуск. Ако едно лице работи на официален празник, има право да получи двойна надница. По този начин, освен надницата за деня, то трябва да получи и двойно тази сума. Tака възнаграждението става в троен размер”, коментира националният секретар на КНСБ и специалист по трудово право Величка Микова в ефира Нова Нюз.
По нейни думи, ако служителят трябва да работи на официален празник по предварително установен график от работодателя, то в този случай ще се заплаща удвоена надница – основното възнаграждение на служителя, заедно с единично увеличение.
Микова заяви, че съществуват и случаи, при които се полага и четворно увеличение по време на извънреден труд.
По публикацията работи: Пламена Сутева
ЕС отпуска 7,4 млн. евро за спешно подпомагане на земеделците в България Държавите членки на…
Вълна от морбили в три области: 43 диагностицирани случая в страната — най-засегнати деца от 5…
Наводнения в община Попово: Река Черни Лом излезе от коритото си Сериозна е ситуацията в…
Болницата в Добрич за смъртта на 4-годишното момиченце: Постъпи в тежко, увредено състояние, очакват се…
Ева Брезалиева със злато на бухалки, Стилияна Николова добави сребро на топка в София Световната…
Трагедия в Турция: Популярната инфлуенсърка Кюбра Карааслан се самоуби, скачайки от мост. Баща ѝ коментира…
Leave a Comment