Колаж: "Нова Варна"
До броени дни започва месецът, в който има най-много почивни дни през годината. Тук идва и въпросът колко пари би следвало да вземем за труда си по празниците
„Ако погледнем календара за месец май, общо се събират шест почивни дни, с изключение на 2 май, който е работен, но той може да се вземе като отпуск. Ако едно лице работи на официален празник, има право да получи двойна надница. По този начин, освен надницата за деня, то трябва да получи и двойно тази сума. Tака възнаграждението става в троен размер”, коментира националният секретар на КНСБ и специалист по трудово право Величка Микова в ефира Нова Нюз.
По нейни думи, ако служителят трябва да работи на официален празник по предварително установен график от работодателя, то в този случай ще се заплаща удвоена надница – основното възнаграждение на служителя, заедно с единично увеличение.
Микова заяви, че съществуват и случаи, при които се полага и четворно увеличение по време на извънреден труд.
По публикацията работи: Пламена Сутева
Полицията в Созопол задържа трима охранители след кървав инцидент в нощен клуб Кървав инцидент разтърси…
Правителството иска разрешение от НС за базиране на американска военна техника в "Безмер" Министерският съвет…
Министър Катя Ивкова разкрива планове за дигитализация на здравната карта и строг контрол над болниците…
Тежък инцидент край Кадиево тази сутрин: Кола излезе от пътя, водачът загина на място Тежък…
Взрив на газова бутилка предизвика пожар в апартамент в Пловдив: Има пострадали Тежък инцидент разтърси…
Криминалният психолог Тодор Тодоров проговори за хижа "Петрохан" и изчезването на малката Наталия от Варненско…
Leave a Comment