Според последните данни на НСИ разликата в средната заплата у нас между отделните области стига до 1600 лв.
Според ръководителя на катедра „Регионална и политическа география” към СУ „Св. Климент Охридски“ доц. Косьо Стойчев, тези данни са напълно нормални и естествени.
Той заяви в ефира на Bulgaria ON AIR, че трябва да се обърне внимание на факта, че по-голям разполагаем доход не означава по-добър начин на живот, тъй като в по-големите градове, където е и по-висока заплатата, е по-висока издръжката за живот.
Георги Първанов от Българската конфедерация по заетостта пък поясни каква е причината за дисбаланса в средните заплати в страната.
„Географската специфика и наличието на някои определени структуроопределящи предприятия. Доста високият резултат на Варна се дължи на близката Девня и предприятията там, които вдигат нивата на заплащане. От друга страна Пловдив, който отчита една идея по-нисък резултат, там общините, в които са индустриалните зони, са извадени от резултата на града. Нашите впечатления от пазара на труда са по-различни и те са, че Пловдив определено е с по-високи нива от Варна и други градове“, каза Първанов.
Той посочи, че в България пазарът на труда страда и от липса на кадри, които да запълнят работните места в страната.
„Хората ги няма и другият голям проблем е, че фокусът ни трябва да бъде насочен към привличане на инвеститори, на работа по отношение на демографския проблем. До края на деня България ще намалее с 240 човека. Чисто физически тези хора, които са необходими, тези 200 000 ги няма и в тази посока трябва да се работи“, заяви Първанов.
По публикацията работи: Пламена Сутева
