Новите електронни болнични листове: Край на хартиената бюрокрация за работодатели и служители
Работодателите скоро може да получават болничните листове на служителите си изцяло по електронен път, а не на хартия, както е сега. Това предвижда законопроект, предложен от народни представители от „Продължаваме промяната – Демократична България“. Предложението идва с цел да се намали административната тежест за лекари, служители и работодатели и да се постигне по-ефективна и сигурна обработка на болничните документи.
Как работят болничните листове в момента?
В настоящия момент болничните листове се получават по електронен път само в Националния осигурителен институт (НОИ), но служителите са задължени да ги предоставят на работодателя си на хартия. През миналата година са били издадени над 2 милиона болнични документа на близо 970 хиляди души – тоест всеки трети осигурен българин.
Най-честите причини за отсъствие от работа са вируси и инфекции. Средният служител взема болничен около два пъти годишно. Сегашната система затруднява всички страни, включително лекари, като д-р Иван Филипов, който приема над 3000 пациента и издава стотици болнични. Всеки един от тези болнични трябва да бъде разпечатан и предаден на хартиен носител. „Разливат кафе, децата си играят с него – хартията е отживелица. Има държави, които сигурно ни се смеят… Имаше много заразни заболявания – коронавирус, грип, пневмонии, фарингити. Издаваха се стотици хиляди болнични, някои от които бяха оспорвани от работодателите“, коментира д-р Филипов пред бТВ.
Подкрепа от бизнеса и нужда от реформа
Българската стопанска камара (БСК) също дава принципната си подкрепа на идеята. От БСК подчертават, че процесът по издаване, предаване и обработване на хартиени болнични листове е тромав и времеемък, като крие и риск от допускане на грешки.
„Дигитализацията е неизбежна и необходима реформа, която ще доведе до по-ефективна администрация, по-голяма сигурност за работниците и намаляване на разходите за бизнеса.“, коментират от организацията.
Какво ще се промени с електронните болнични?
Според предложението работодателите ще получават болничен лист чрез Националната здравно-информационна система, посредством Системата за сигурно електронно връчване. Документът ще се счита за връчен от момента на получаването му в системата. Това ще предостави допълнителна защита на служителите срещу недобросъвестни работодатели, тъй като всяко получено съобщение автоматично се удостоверява с точно време. Така при възникване на съдебни спорове доказателството ще бъде в полза на служителя, посочват от „Продължаваме промяната – Демократична България“.
Законопроектът предвижда и възможност за достъп до болничния лист чрез мобилното приложение еЗдраве. Предложението ще бъде разгледано от Народното събрание, като се очаква по темата да се произнесат и други институции.
Дигитализацията на болничните листове – неизбежна стъпка напред
Планираните промени са част от широкия процес на дигитализация в българското здравеопазване и обществото като цяло. Намаляването на бюрокрацията, по-сигурната обработка на лични данни и по-лесният достъп до документи ще донесат ползи за всички страни в процеса – пациенти, лекари и работодатели.
