Революция в МВР: Всички полицаи минават на обучение в Жандармерията, нови правила за бодикамерите

Горещи теми в МВР: Ново обучение за полицаи, казусът „Варна“ и бъдещето на бодикамерите

Министерството на вътрешните работи (МВР) предприема значителни стъпки за повишаване на квалификацията и ефективността на своите служители. Още от следващата седмица към Главна дирекция „Жандармерия, специални операции и борба с тероризма” (ГДЖСОБТ) ще бъде създадена специализирана структура за обучение на всички служители на МВР с полицейски правомощия. Паралелно с това се обсъждат промени в указанията за използване на бодикамери и се преразглеждат методиките на обучение, особено тези, свързани със задържането на лица. Синдикатите в МВР също изразяват готовност за сътрудничество и коментират актуални казуси, включително този с полицаите във Варна.

Централизирано обучение в Жандармерията за всички полицаи

Новата обучителна структура ще бъде позиционирана в рамките на ГДЖСОБТ, съобщи директорът на Жандармерията, главен комисар Николай Николов. „Още в понеделник към Главна дирекция „Жандармерия, специални операции и борба с тероризма” ще бъде създадена структура, през която на обучение да преминават всички служители на МВР с полицейски правомощия“, заяви той.

Опитни инструктори ще повишават квалификацията

Главен комисар Николов подчерта наличието на добре подготвен инструкторски състав. „Има добре обучени инструктори”, увери той, което е ключово за качеството на предстоящите обучения. Целта е да се уеднаквят и подобрят уменията на всички полицейски служители в страната.

Бодикамерите: Защита за граждани и служители, нужда от актуализация

Използването на бодикамери от полицейските служители е друга важна тема, която е обект на преразглеждане. Директорът на Главна дирекция „Национална полиция“ (ГДНП), старши комисар Захари Васков, изтъкна необходимостта от промяна в указанията за тяхното прилагане. „Бодикамерите защитават и полицая, и гражданина в конкретна ситуация. Има ясно разписани указания за използването им от години. След промени може би ще станат още по-добри”, коментира Васков.

Осигуреност и бъдещи доставки на камери

По думите на старши комисар Васков, към момента е направена разбивка на броя на бодикамерите и навсякъде има достатъчно налични устройства. „Необходимо е и закупуването на нови, но това предстои”, допълни той, сигнализирайки за бъдещи инвестиции в тази посока.

Преразглеждане на методиките на обучение при задържане

Освен правилата за бодикамерите, на дневен ред е и промяната в обучителните процеси. „Задължително трябва да се променят методиките на обучение, графиците, най-вече на служителите, ангажирани със задържане”, заяви Васков, подчертавайки важността на адекватната подготовка при изпълнение на тези специфични полицейски дейности.

Позицията на СФСМВР: Диалог, обучение и защита на полицаите от Варна

Синдикалната федерация на служителите в МВР (СФСМВР) също играе активна роля в обсъжданията за подобряване на системата. Председателят на СФСМВР, Илия Кузманов, заяви готовност за сътрудничество. „Ще търсим опити за взаимодействие с професионалното и политическо ръководство по отношение на обучението и повишаване на капацитета на служителите“, каза той.

Ангажимент към синдикалните членове

Кузманов уточни, че ангажиментът на синдиката е насочен основно към неговите членове: „Нашият ангажимент е само към членовете на синдикалните организации.”

Казусът „Явор“ във Варна: Призив за законосъобразност

Председателят на СФСМВР коментира и случая с полицаите във Варна, като посочи, че синдикатът е бил информиран за медицинското свидетелство за лека телесна повреда на единия от служителите. „Знаем за това през цялото време. Ние спазваме правилото, че има следствена тайна. Разполагаме с доста повече материали от това, което се говори“, заяви Кузманов. Той изрази убеждение, че колегите трябва да бъдат извадени от настоящата ситуация и да не бъдат етикетирани като убийци или третирани като престъпници. „Дисциплинарните проверки срещу тях се надявам да останат в рамките на закона на МВР, а не да бъдат по етичния кодекс, който предполага уволнение във всеки случай, в който се прецени, че е „уронен престижът”“, завърши Кузманов, подчертавайки важността на законосъобразните процедури.