Спад на безработицата до 5.11% през май: Какви специалисти търси бизнесът и кои професии изчезват?
Пазарът на труда в България показва значително оживление през май тази година, отчитайки положителна динамика и спад на безработицата, сочат последните данни на Агенцията по заетостта. Над 15 000 души са намерили нова професионална реализация, а нуждите на бизнеса от квалифицирани кадри, особено висшисти, продължават да нарастват.
Рекорден брой наети и спад на безработицата през май
През изминалия месец май трудовите посредници са съдействали на общо 15 282 души да намерят своето ново място на пазара на труда. От тях 14 848 са били регистрирани безработни, а останалите 434 са заети лица, учащи или пенсионери, потърсили подкрепа за нова професионална посока.
В резултат на тази активност, към края на май 2025 г. регистрираните безработни в страната са намалели до 144 959 души. Това формира равнище на регистрирана безработица от 5.11%, което представлява окуражаващ спад от 0.33 процентни пункта в сравнение със същия месец на предходната 2024 година.
Акцент върху уязвимите групи и повишаване на квалификацията
Агенцията по заетостта продължава да обръща специално внимание на интеграцията на уязвими групи на пазара на труда. През май 1744 души, сред които лица с увреждания, младежи без трудов опит, хора над 55-годишна възраст и дълготрайно безработни, са били включени в субсидирана заетост.
Значителен принос имат и ромските и младежките медиатори, чиято работа е мотивирала над 5000 души, които досега не са били част от пазара на труда, да се активизират и да потърсят реализация.
Паралелно с това, усилията са насочени и към повишаване на квалификацията на работната сила. През месеца са издадени над 14 400 ваучера за обучения, предназначени както за безработни, така и за заети лица. Тази мярка цели да подпомогне адаптацията към изискванията на съвременната икономика, силно повлияна от ускорената дигитализация и технологична трансформация.
Бизнесът търси кадри: Кои са най-желаните сектори и професии?
Нуждите на бизнеса от работна ръка остават високи, като през май на първичния пазар на труда са заявени малко над 9000 свободни работни места. Най-голям дял от тези позиции са концентрирани в следните сектори:
- Преработваща промишленост – 23.1%
- Държавно управление – 13.3%
- Търговия и ремонт на автомобили – 12.8%
- Хотелиерство и ресторантьорство – 11.5%
- Административни и спомагателни дейности – 7.5%
- Строителство – 4.8%
Сред най-търсените професии от работодателите през май се открояват: персонал, полагащ грижи за хората; продавачи; работници в промишлеността и строителството; водачи на моторни превозни средства (МПС); административни и стопански специалисти; машинни оператори; занаятчии и чистачи.
Бъдещето на пазара на труда: Нужда от висшисти и предизвикателства
Данните на Агенцията по заетостта сочат, че през следващите три до пет години бизнесът ще има нужда от над 220 000 специалисти с висше образование. Особено остро ще се усеща необходимостта от учители, като в някои райони на страната вече се наблюдава и сериозен недостиг на медицински персонал.
Анна Делибашева, заместник-директор на главна дирекция „Услуги по заетостта”, коментира пред Нова Нюз, че постигнатото ниво на безработица от 5.11% е добро. Тя подчерта, че служителите в бюрата по труда полагат големи усилия и прилагат иновативни подходи, за да достигнат до по-широк кръг от хора, търсещи работа или преквалификация.
Експертът обясни, че част от настоящото търсене на кадри от страна на бизнеса е т.нар. „заместващо търсене”. То се дължи на факта, че поколението на „бейби бума” (родените след Втората световна война до средата на 60-те години) масово навлиза в пенсионна възраст, освобождавайки работни места.
„Изчезват работни места за хора без специализация и тепърва ще нарастват работните места за висшисти и хора със средно образование,” прогнозира още Делибашева, очертавайки ясната тенденция към все по-голямо търсене на квалифицирани кадри на българския пазар на труда.
