Герой или безотговорен служител: Съдбата на доброволец от Петрич, уволнен след гасене на пожар.
Един акт на граждански дълг и смелост се превърна в център на остър трудов конфликт, повдигайки сериозни въпроси за защитата на доброволците у нас. Щерю Сидеров, дългогодишен член на доброволното формирование към Община Петрич, твърди, че е бил уволнен само ден след като е рискувал живота си в битката с мащабния пожар над село Илинденци. Според него причината е агресия от страна на неговия работодател – гръцки гражданин, който поставил под въпрос приоритетите му.
Две гледни точки в шокиращ трудов спор
Казусът с Щерю Сидеров разкрива две напълно противоположни версии за случилото се на 30 юли, ден след като доброволецът се прибира от тежката мисия в Пирин. От едната страна е разказът за обида и физическо насилие, а от другата – за нарушени правила и грижа за безопасността на служителя.
Версията на доброволеца: „Удариха ми шамар и ме изгониха“
Щерю Сидеров, който нееднократно е участвал в овладяването на бедствия, разказва своята гледна точка. „На 29 юли бях повикан да гася пожара в Пирин. На следващия ден закъснях за работа с час-час и половина“, споделя той. По думите му, пристигайки в предприятието, е бил посрещнат от шефа си с повтарящи се въпроси. „Пита ме къде съм бил, а аз отговорих, че съм гасил пожар. Последва въпрос: „Пожарът по-важен ли ти е от работата?“, разказва Сидеров. След като не отговорил на провокацията, твърди, че работодателят му е нанесъл плесница, обидил го е и го е изгонил от работа. От Община Петрич потвърждават, че доброволецът е бил активиран по надлежния ред, със заповед от кмета, а работодателят му е бил уведомен устно за мисията му.
Отговорът на работодателя: „Беше сънлив и опасен за производството“
Потърсени за коментар, от фирмата представят коренно различна картина. „Той отсъства от работа, без надлежно да уведоми работодателя си за причините“, посочва собственикът на компанията. Той обяснява, че отсъствието на един служител натоварва допълнително колегите му и създава напрежение. Работодателят категорично отрича служителят му някога да е бил спиран да участва в доброволческа дейност, но настоява, че е трябвало да уведоми по официалния ред. Основният им аргумент обаче е свързан с безопасността. „Не може да си гасил пожари цял ден, а на следващия да идваш на работа, където можеш да си отрежеш ръцете. Трябвало е да си вземе болничен, ако не се е чувствал добре. Той бил сънлив. Началникът на цеха го отпратил вкъщи, но не го е удрял“, твърди управителят.
Липсата на законова защита – проблем за всички доброволци
Отвъд конкретния спор, случаят осветява един по-голям и системен проблем. Ръководителят на доброволното формирование в Петрич, Кирил Стойков, подчертава тревожен факт: „Няма регламентирани правила за защита на доброволците у нас“. Тази правна празнина оставя хората, които рискуват здравето и живота си в полза на обществото, уязвими пред потенциални конфликти с работодателите си, без ясен механизъм за защита на трудовите им права по време на мисия.
