Разходите за пенсии растат с 1,5 млрд. лв., броят на пенсионерите надхвърля 2 млн.

Националният осигурителен институт (НОИ) публикува данни за касовото изпълнение на бюджета на държавното обществено осигуряване (ДОО) към месец юли 2025 г. Общата сума на отчетените приходи възлиза на 8,54 млрд. лв., което представлява 56,1% от плана за годината. Съпоставени със същия период на 2024 г., приходите са нараснали с над 1,1 млрд. лв.

Разходите за същия период достигат 15,36 млрд. лв., или 56,1% от плана, като на годишна база са се увеличили с 1,6 млрд. лв. Основната част от разходите са за пенсии – 13,61 млрд. лв., което е с 1,5 млрд. лв. (12,4%) повече спрямо юли 2024 г.

Броят на пенсионерите към юли 2025 г. е 2 057 397, което е ръст с 11 431 лица (0,6%) спрямо същия период на миналата година. Средната пенсия достига 1 015,22 лв., или с 81,28 лв. (8,7%) повече в сравнение с юли 2024 г.

След пенсиите, следващата по значимост група разходи са за парични обезщетения и помощи по Кодекса за социално осигуряване – 1,63 млрд. лв., което е с близо 100 млн. лв. повече спрямо юли 2024 г.

Учителски пенсионен фонд отчита приходи в размер на 84,6 млн. лв. (60,8% от плана), а разходите са 66,9 млн. лв., с 9,8 млн. лв. повече спрямо същия период на 2024 г.

Фонд „Гарантирани вземания на работниците и служителите“ регистрира приходи от 2,77 млн. лв. (86,4% изпълнение на плана) и разходи 2,05 млн. лв., като изплатените средства са с над 1,4 млн. лв. повече спрямо юли 2024 г.

Мерки и перспективи

В условията на нарастващи разходи за пенсии, експертите предлагат няколко мерки за устойчивост на системата:

Постепенно увеличение на пенсионната възраст, съобразено с очакваната продължителност на живота, за да се намали натискът върху бюджета.

Преразглеждане на формулата за индексация на пенсиите, така че увеличенията да се базират на икономическите възможности на ДОО и на реалната инфлация.

Стимулиране на допълнителното пенсионно осигуряване чрез корпоративни или частни фондове, за да се намали зависимостта от държавния бюджет.

Подобряване на събираемостта на осигурителните вноски, включително чрез дигитализация и по-строг контрол върху неплащането на осигуровки.

Подкрепа за заетостта на възрастни хора, които могат да продължат да работят и да допринасят към системата, като се предоставят гъвкави форми на работа.

Според НОИ, следващите месеци ще бъдат ключови за планиране на бюджета за 2026 г., като акцентът ще е върху баланс между нарастващите пенсии и устойчивостта на финансовата система.