Нов трудов закон в Гърция: 13 часа работа, четиридневна седмица и гъвкави договори
Гърция официално прие един от най-спорните трудови закони през последните години. Парламентът одобри законопроект, който въвежда мащабни промени в трудовото законодателство, включително възможност за удължаване на работния ден до 13 часа. Решението предизвика остри реакции от страна на опозицията и синдикатите, които предупредиха, че мярката е в противоречие със съвременните европейски стандарти.
Какво предвижда новият закон?
Съгласно приетите промени, работният ден може да бъде удължен до 13 часа в рамките на максимум 37 дни годишно. Законът включва и защита за служителите, които откажат да работят извънредно – те не могат да бъдат уволнени по тази причина.
Реакция на обществото и политическите сили
Опозицията определи реформите като „анахронични“ и заяви, че те подкопават усилията за намаляване на работното време, наблюдавани в много страни от Европейския съюз. Синдикатите организираха две общонационални стачки само през този месец, като хиляди работници излязоха по улиците в знак на протест.
Допълнителни промени в трудовото право
Освен удължаването на работния ден, новият закон предоставя на работодателите повече гъвкавост при сключването на краткосрочни трудови договори. Въвежда се и възможност за четиридневна работна седмица, при условие че има съгласие между работника и работодателя.
Какво следва?
Реформите обещават промяна в начина, по който се организира трудът в Гърция, но критиците предупреждават за риск от влошаване на условията на работа и нарушаване на трудовите права. Очаква се протестите да продължат, докато обществото и властите търсят баланс между икономическата ефективност и социалната защита.
