Бюджетът на ДОО за 2026 г. и здравната каса: Какви промени да очакваме?

На първо четене в пленарна зала бяха приети ключовите фискални рамки за държавното обществено осигуряване (ДОО) за 2026 година, а дебатът по бюджета на Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) продължава активно. Това се случва след като параметрите между правителство, синдикати и бизнес бяха съгласувани и одобрени в ресорната комисия през изминалата седмица.

Основни параметри: приходи, разходи и дефицит

За 2026 г. приходите по ДОО се прогнозират на 50 млрд. евро, а разходите – на 54 млрд. евро. Така дефицитът остава в рамките на допустимите 3%, което гарантира финансова стабилност и отговаря на европейските изисквания.

Повишение на минималната заплата и нов максимален осигурителен праг

Минималната работна заплата от 2026 г. ще бъде 620 евро, а максималният осигурителен праг ще достигне 2300 евро. Това са ключови промени, които касаят всички работещи и работодатели в страната.

Данъци и осигуровки: Запазени нива, важни отменени мерки

Важно за бизнеса и гражданите – през следващата година данъците и осигурителните вноски ще останат без промяна. Също така отпада и планираното въвеждане на системата СУПТО, което беше посрещнато с облекчение сред финансовите специалисти.

Здравният бюджет за 2026 г.: одобрение и спорни точки

Бюджетът на НЗОК за 2026 година беше одобрен с мнозинство, като здравната осигурителна вноска се запазва на 8%. От план-сметката на касата отпадат 260 млн. евро, които бяха разписани за увеличаване на заплатите на медицинските специалисти – тема, която създаде оживени дискусии и ще остане във фокуса на общественото внимание.

Как премина процесът: Съгласуване между социални партньори

Съгласуването между правителството, синдикатите и бизнеса се състоя на официално заседание на Националния тристранен съвет (на 9 декември 2025 г.), след което кабинетът даде зелена светлина за парламентарно разглеждане на бюджетите за ДОО, НЗОК и държавния бюджет.

Заключение: Какво ще означават новите бюджети за гражданите и бизнеса?

Приетите на първо четене бюджети за социалното и здравното осигуряване гарантират продължаването на ключови социални политики и стабилност за служителите, работодателите и лекари през 2026 г.