Пенсия 2026: Повишават се изискванията за възраст и трудов стаж в България

Пенсионната възраст расте през 2026: Нови изисквания за стаж и възраст влизат в сила

От началото на 2026 година българите ще се пенсионират при по-високи изисквания за възраст и трудов стаж. Промените са част от стратегията за реформа в пенсионната система, приета през 2015 година, която предвижда постепенно увеличение до 2037 година.

Нови изисквания за пенсиониране от януари 2026

Пенсионирането в България става все по-труден процес след поредното увеличение на изискванията за възраст и трудов стаж. От 1 януари 2026 година гражданите, които желаят да получават пенсия за осигурителен стаж и възраст, трябва да отговарят на следните критерии:

Изисквана възраст за пенсиониране

• Жени: 62 години и 6 месеца
• Мъже: 64 години и 9 месеца

Това представлява увеличение с 2 месеца за жените и 1 месец за мъжете в сравнение с 2025 година, отбелязват от pariteni.bg. Промените са в съответствие с дългосрочната стратегия за пенсионна реформа.

Необходим трудов стаж

Освен възрастта, се повишават и изискванията за минимален осигурителен стаж:

• Мъже: 39 години и 10 месеца
• Жени: 36 години и 10 месеца

И за двата пола увеличението е с 2 месеца спрямо предходната година.

Дългосрочна перспектива: Какво предвижда реформата до 2037 година?

Настоящите правила за пенсионно осигуряване бяха приети през 2015 година и очертават ясна траектория на промените в пенсионната система до 2037 година.

Пенсионна възраст

Съгласно приетата реформа, пенсионната възраст ще продължи да расте постепенно, докато достигне 65 години за двата пола до 2037 година. Това изравняване цели да отрази увеличаващата се продължителност на живота и демографските промени в страната.

Изискуем трудов стаж

Увеличението на минималния осигурителен стаж ще продължи до 2027 година, когато ще достигне:

• Жени: 37 години
• Мъже: 40 години

Специални категории труд: Промени за първа и втора категория

Работещите в най-тежките условия на труд също ще бъдат засегнати от промените в пенсионната система.

Първа категория труд

От 2026 година работещите в първа категория труд (най-тежка категория) ще имат право на пенсия при следните условия:

• Жени: 51 години и 4 месеца (увеличение с 4 месеца)
• Мъже: 54 години и 6 месеца (увеличение с 2 месеца)

Възрастта за пенсиониране при първа категория труд ще продължи да расте с по 4 месеца за жените и по 2 месеца за мъжете годишно, докато достигне 55 години за двата пола.

Втора категория труд

За работещите във втора категория труд новите изисквания са:

• Жени: 56 години и 4 месеца (увеличение с 4 месеца)
• Мъже: 59 години и 6 месеца (увеличение с 2 месеца)

Крайната цел е пенсионната възраст за втора категория труд да достигне 60 години за двата пола.

Демографски последици: Какво означава това за България

Увеличаването на изискванията за пенсиониране ще има пряко влияние върху броя на пенсионерите в страната.

Прогнози за броя на пенсионерите

Според актуални данни:

• Настоящ момент (2026): 2 054 398 пенсионери
• Прогноза за 2070: 1 677 800 пенсионери

Това представлява намаление с около 376 000 души за период от 44 години.

Застаряване на населението

Въпреки намаляването на абсолютния брой пенсионери, поради застаряването на българското население те ще представляват все по-голям процент от общата популация. Това поставя предизвикателства пред устойчивостта на пенсионната система и необходимостта от балансирани реформи.

Как да се подготвите за новите изисквания?

За гражданите, които планират пенсионирането си в близките години, е важно да:

1. Проверят точния си осигурителен стаж в Национален осигурителен институт (НОИ)
2. Планират финансово предвид по-късното пенсиониране
3. Следят актуалната информация за промени в законодателството
4. Консултират се със специалисти при необходимост

Заключение

Промените в пенсионната система през 2026 година са част от дългосрочна стратегия за устойчивост на осигурителната система в контекста на демографските предизвикателства пред България. Увеличението на възрастта и стажа за пенсиониране цели да гарантира финансовата стабилност на системата и адекватни пенсии за бъдещите поколения пенсионери.