Важно за минималната заплата в България

КНСБ: Минималната заплата може да достигне 704 евро догодина и над 1000 евро до 2030 г.

Минималната заплата в България може да достигне 704 евро още през следващата година, според Меморандума за социално-икономическото развитие на страната за периода 2026–2030 г., изготвен от Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ). Според прогнозите на синдикалната организация до 2030 г. минималното възнаграждение може да надхвърли 1000 евро.

КНСБ е изпратила своите анализи и прогнози до политическите партии, които имат реален шанс да бъдат част от следващия парламент. Целта е синдикалните искания да бъдат обсъдени в диалог с политическите формации, а позициите им – представени пред членовете на КНСБ.

Доходите трябва да се доближат до средното за ЕС

Синдикатът настоява доходите на българите да продължат да се приближават към средното ниво в Европейския съюз. Според техните прогнози до 2030 г. доходите на човек от населението, измерени чрез БВП по паритет на покупателната способност, трябва да достигнат 75% от средното за ЕС, при 66% в момента.

Президентът на КНСБ Пламен Димитров обръща внимание, че заплатите в България също трябва да се увеличат – от сегашните 64% до 72% от средното ниво за ЕС.

Цел: Минималната заплата да е поне 80% от „заплатата за издръжка“

Основен приоритет на синдиката е минималната заплата да продължи да расте и да достигне над 50% от средната за страната. Това следва директивата на ЕС за адекватни минимални възнаграждения и въвеждането на критерии, които гарантират тяхната реална адекватност.

По този модел минималната заплата трябва да се доближи до така наречената „заплата за издръжка“ – сумата, необходима за покриване на основните разходи на домакинствата. До 2030 г. тя трябва да достигне поне 80% от тази стойност.

КНСБ предлага и въвеждане на по-високи минимални възнаграждения за професии, изискващи средно и висше образование, както и за различните икономически сектори.

Средната заплата може да достигне 1627 евро

Прогнозите на КНСБ сочат, че догодина средната работна заплата ще нарасне с 12% – до 1627 евро. Минималната заплата се очаква да се увеличи от сегашните 620 евро на 704 евро, съобщава „Труд“.

Икономически растеж и инвестиции: умерени, но реалистични очаквания

Главният икономист на КНСБ Любослав Костов определя прогнозите за икономическото развитие като „умерени, но реалистични“. Очакванията са растежът постепенно да се забави от 3,5% през тази година до 2,8% през 2030 г.

Пламен Димитров подчертава, че сегашните нива на потребление – близо 76% от БВП – не са здравословни за икономиката. Макар вътрешното търсене да остава основен двигател през последните години, този модел не осигурява устойчиво развитие.

Инвестициите – ключови за ускоряване на растежа

Във визията на КНСБ значителните инвестиции – както от частния сектор, така и чрез капиталовата програма на държавата – са решаващи за дългосрочния растеж.

Планът предвижда увеличаване на инвестициите от 21,4% до 25,7% от БВП.

Бюджет и дефицит: възможно намаляване при стабилен ръст на разходите

Според разчетите на синдиката при ежегодно увеличение на разходите за заплати в публичния сектор с 10%, съчетано с ръст на инвестициите, бюджетният дефицит може постепенно да се свие като дял от БВП.

За да бъде постигнат този баланс, е необходимо увеличение на дела на икономиката, който се преразпределя през държавния бюджет. Това може да наложи промени в размера на някои данъци или осигуровки.