Болниците на ръба: как младите лекари напускат България и кой остава да работи?
В болницата в Дупница една от лекарките е близо на 90 години
Младите ни лекари масово емигрират в чужбина в търсене на по-добре платени работни места. Така в болниците остават все по-възрастните им колеги. Такъв пример е Милка Богоева. На близо 90-годишна възраст, тя продължава да работи. В родния ѝ град Дупница, над 70% от лекарите в болниците са в пенсионна възраст, пише NOVA.
„Може би е в гените ми, не знам. Радвам се, че на тези години още мога да се справям”, споделя тя.
Една трета от лекарите в страната са над пенсионна възраст
В България една трета от всички лекари са над пенсионна възраст. Без тях системата би се срутила. Страната ни е сред най-бързо застаряващите в света — търсенето на медицински грижи расте. Но държавата харчи значително по-малко за здравеопазване от средното за Европейския съюз. Страната има най-ниската минимална заплата в ЕС, а лекарите понякога печелят едва около хиляда евро на месец. Директорът на болницата, Стефан Николов, който също е над пенсионна възраст, много трудно привлича нови кадри.
„Намираме се на ръба. Не мога да доведа млад лекар тук със заплата от хиляда евро. Никой не идва”, каза той.
Препълнени лекционни зали, но кадри няма
И докато болниците в отдалечените райони се борят да намерят достатъчно лекари, за да функционират, лекционните зали в българските медицински университети са препълнени. В България завършилите медицина са два пъти повече спрямо средното за ЕС. Проблемът е, че много от тези студенти заминават да работят в чужбина за по-високи заплати.
Протести и политически последствия
Миналата година Василена-Киара Димитрова участва в организацията на национален протест. Лекари и медицински сестри поискаха по-добро заплащане и условия на труд под лозунга „Бъдеще в България“. Демонстрациите доведоха до обещания за повишения на заплатите от правителството, но плановете бяха замразени. А в края на 2025 г. масови протести принудиха кабинета да подаде оставка, оставяйки лекарите и медицинските сестри в цялата страна в неясно положение.
„Младите лекари в България са поставени в ситуация, в която трябва да търпят години на „робиня“, преди най-сетне да могат да практикуват и да печелят пари”, обясни Василена-Киара Димитрова.
Последици и ключови въпроси
Застаряването на медицинските кадри и масовата емиграция на младите лекари поставят под риск здравната услуга в отдалечените региони. Въпросите пред policymakers остават: как да се задържат младите специалисти? Как да се увеличат инвестициите в здравеопазване и да се подобрят условията на труд?
