Системни забавяния на заплатите за лични асистенти: Омбудсманът поиска спешни мерки
Сериозен проблем с изплащането на възнагражденията на личните асистенти в цяла България предизвика остра реакция от страна на обществения защитник. Омбудсманът Велислава Делчева изпрати официална препоръка до Агенцията за социално подпомагане (АСП), след като институцията беше залята от сигнали за системни забавяния.
Нарушение на Закона за личната помощ
Според разпоредбите на Закона за личната помощ, възнагражденията на асистентите трябва да бъдат изплащани най-късно до 20-о число на текущия месец. Практиката обаче показва, че този срок масово не се спазва. Основният въпрос, който остава без отговор, е къде точно „потъват“ средствата – в административния процес между АСП и общините или на друго ниво. Тази липса на прозрачност създава напрежение и несигурност сред хиляди работещи в сектора.
Социални и финансови последствия
Забавянето на плащанията поставя личните асистенти в критично състояние. Много от тях изпитват трудности при покриването на елементарните си ежедневни нужди. Ситуацията се усложнява допълнително от натрупаните задължения към кредитни институции. При пропускане на падеж по кредити, асистентите биват натоварвани с наказателни такси и лихви, които те сами трябва да погасяват, въпреки че закъснението на основното им възнаграждение не е по тяхна вина.
Риск за хората с увреждания
Освен личните финансови драми, проблемът крие и по-сериозна опасност. Застрашена е директно грижата за хората с увреждания. Липсата на средства и демотивацията на асистентите поставят най-уязвимите групи в реален риск от липса на адекватна подкрепа.
Какви са исканията на омбудсмана?
Велислава Делчева настоява за незабавна реакция от институциите, включваща:
- Спешни мерки за своевременно изплащане на дължимите суми;
- По-добра координация между Агенцията за социално подпомагане и общинските администрации;
- Ясен механизъм за информиране, който да държи гражданите в течение при възникване на административни забавяния.
„Смятам, че е необходимо при установяване на системни проблеми да се предприемат действия за тяхното трайно преодоляване, включително чрез предложения за нормативни или организационни промени“, категорична е омбудсманът.
