Шокиращи разлики в заплащането в Европа: Пълният доклад на ОИСР за 2026 г. Ето кои държави се поместват в Топ 5
Разликите в средните възнаграждения на Стария континент остават значителни и през 2026 година. Според актуални данни от анализа на Euronews и доклада „Данъчно облагане на заплатите за 2026 г.“ на ОИСР, се наблюдават сериозни разминавания както в номиналните стойности, така и по отношение на покупателната способност.
Швейцария е лидер, Словакия на дъното в ЕС
Изследването обхваща 27 европейски държави, като средните годишни брутни заплати варират драстично – от 18 590 евро в Турция до внушителните 107 487 евро в Швейцария. Швейцарската конфедерация остава единствената държава в списъка, преминала границата от 100 000 евро. Топ 5 се допълва от Исландия (85 950 евро), Люксембург (77 844 евро), Дания (71 961 евро) и Нидерландия (69 028 евро).
В контраст, в рамките на ЕС, Словакия отчита най-ниски нива с 19 590 евро годишно. Девет държави членки, сред които Унгария, Латвия, Чехия, Португалия и Полша, остават под прага от 30 000 евро, демонстрирайки ясно разделение между Северна/Западна Европа и страните от Източна и Южна Европа.
Защо заплатите варират толкова много?
Експерти от Международната организация на труда, цитирани от Euronews Business, посочват, че различията се дължат на три основни стълба:
- Икономическа структура и производителност: Секторите с висока добавена стойност (финанси, технологии) предлагат по-високи доходи.
- Пазар на труда: Институционални фактори като силни профсъюзи и колективно договаряне.
- Разходи за живот: Често високите номинални заплати са пряк отговор на по-високите разходи за живот в дадена страна.
Покупателна способност: Как се променя картинката?
Когато данните се разгледат през призмата на паритета на покупателната способност (ППС), предава businessnovinite, дистанцията между страните леко се свива. По този показател Словакия достига 38 118 евро, докато Швейцария остава начело с 106 532 евро.
Интересен е фактът, че Турция бележи най-голям напредък при коригиране на данните по ППС, изкачвайки се до 18-ото място, докато Германия се придвижва до втора позиция. Важно е да се отбележи, че данните се отнасят за служители на пълен работен ден в избрани сектори (без земеделие, здравеопазване и администрация), а нетните суми често се различават значително поради различните данъчни системи в Европа.
