От дюнерджии до IT експерти: Къде са най-високите заплати в България това лято?
Пазарът на труда в България през лятото на 2026 г. очертава интересни тенденции, при които някои възнаграждения в туризма се изравняват с тези на народните представители. Според информация, предоставена от „Телеграф“, опитни кулинарни шефове в елитни морски ресторанти вече могат да печелят до 4000 евро на месец. За сравнение, основното възнаграждение на депутатите в парламента е малко над 4100 евро, без да се включват допълнителните бонуси за участие в комисии и делегации.
Летен бум и недостиг на кадри
Въпреки атрактивните заплати, сериозният недостиг на персонал остава водещ проблем за бизнеса във Варненска област и по цялото Черноморие. Търсят се масово сервитьори, бармани, камериерки и рецепционисти. Заради активния туристически сезон работодателите предлагат възнаграждения между 1000 и 2000 евро, а за главни готвачи сумите достигат 3000 евро.
Интересен феномен е търсенето на дюнерджии, които се превърнаха в едни от най-търсените кадри. По данни на „Флагман“, нетните заплати за опитни служители на тази позиция стартират от 1020 евро и достигат до над 1680 евро, като често са придружени от осигурена квартира и храна. В по-спокойните дестинации като Равда и Поморие възнагражденията варират в диапазона 1020 – 1430 евро.
Криза за специалисти във всички сектори
Данни на „Телеграф“ от Агенцията по заетостта във Варна показват, че дефицитът не се ограничава само до туризма:
- Транспорт и логистика: Шофьори на тежкотоварни автомобили и автобуси получават между 1500 и 2500 евро.
- Производство: Машинни оператори, електротехници и заварчици могат да разчитат на заплати до 2000 евро.
- Здравеопазване: Медицинските сестри получават между 1000 и 1500 евро, докато лекарските възнаграждения стартират от 2000 евро и надхвърлят 3500 евро при специфични специалности.
- IT и инженерство: Програмисти и експерти по киберсигурност продължават да бъдат най-високо платени с възнаграждения, достигащи и надвишаващи 4000 евро.
География на търсенето
Най-голямо е търсенето на кадри в сферата на услугите, търговията и охраната (27% от всички обявени места). София и Пловдив са областите с най-висока активност на работодателите. В същото време, в региони като Видин, акцентът пада върху здравните грижи и производството, а в Русе се наблюдава сериозен недостиг на санитари и медицински персонал.
Ръст на заетостта сред младежите
Положителна тенденция се забелязва при наемането на непълнолетни. Според Инспекцията по труда във Враца, издадените разрешения за работа на непълнолетни са се увеличили с 43% спрямо миналата година. От ведомството напомнят, че за тези служители са въведени специални условия, включващи 35-часова работна седмица и забрана за тежък или нощен труд, за да се гарантира тяхната безопасност и право на образование.
