До края на септември ще бъде определен размерът на минималната работна заплата за 2027 г.

Размерът на минималната работна заплата (МРЗ) за 2027 година трябва да стане ясен до края на септември. Това заяви вицепремиерът и министър на финансите Гълъб Донев по време на брифинг в Министерския съвет.

Работата по определянето на минималната работна заплата продължава, като до края на август трябва да бъде приет работещ механизъм за нейното изчисляване.

Нов механизъм за определяне на МРЗ се очаква до края на август

По думите на Гълъб Донев в момента се работи по решения за изменение и допълнение на Наредбата за структурата и организацията на работната заплата. Целта е процесът да бъде финализиран и до края на август да има приет механизъм за определяне на размера на минималната работна заплата.

Междуведомствена работна група вече работи по размера на МРЗ

„Във вторник започна работа създадената от мен междуведомствена работна група за определяне на размера на МРЗ за страната“, каза Донев.

Той уточни, че всички необходими изменения и допълнения в Кодекса на труда вече са приети. Според него трябва да има минимална работна заплата за страната, която да бъде законово установена.

Критериите за минималната работна заплата са приети единодушно

Критериите, въз основа на които ще се определя минималната работна заплата за страната, са приети единодушно, посочи вицепремиерът и министър на финансите.

Работната група е решила още оценка на адекватността на законово установената МРЗ да се извършва веднъж на четири години. Единодушно са приети и референтните стойности, чрез които ще се оценява адекватността на минималната работна заплата.

Референтната стойност ще бъде 50% от средната основна заплата

Работната група се е спряла на референтна стойност от 50% от средния размер на основната работна заплата, допълни Гълъб Донев.

Така до края на август трябва да бъде готов механизмът за определяне на минималната работна заплата, а конкретният ѝ размер за 2027 година да бъде определен до края на септември.