Асен Василев: Минималната работна заплата трябва да достигне 690 евро

Василев: Производителността на труда показва минимална заплата от 690 евро

Минималната работна заплата трябва да достигне 690 евро, категоричен е лидерът на „Продължаваме промяната“ Асен Василев. В публикация във Facebook той коментира аргументите за размера на минималното възнаграждение и ролята на производителността на труда.

Според Василев хората, които настояват минималната заплата да бъде под 690,44 евро, основно се позовават на производителността на труда. Той обаче посочва, че именно този показател води до извода, че минималното възнаграждение трябва да бъде около 690 евро месечно.

Как ще се определя минималната работна заплата

Досега минималната работна заплата се определяше по автоматична формула – да бъде равна на 50% от средната заплата.

Сега правителството предвижда размерът ѝ да се определя по четири критерия. Принципно съгласие има те да включват:

• покупателната способност на минималната работна заплата, като се отчита издръжката на живота;
• медианната заплата;
• темповете на растеж на заплатите;
• равнищата на производителността на труда.

За следващата година определените граници са между 620,2 евро и 672,8 евро. В този диапазон работодатели и синдикати ще трябва да договорят конкретния размер на минималната работна заплата.

Василев: Българският работник произвежда повече срещу 1 евро минимална заплата

Асен Василев цитира данни на Евростат за 2025 г., според които срещу 1 евро минимална заплата българският работник произвежда 6,25 евро продукция.

За сравнение, средноевропейският работник произвежда 5,50 евро продукция, румънският – 5,15 евро, а гръцкият и полският – по 4 евро продукция.

„Ако използваме САМО производителността на труда, то минималната заплата трябва да се увеличи с 11,4%, за да достигнем средноевропейското съотношение на минимална заплата към производителност на труда“, пише Василев.

По думите му това отново води до ниво от 690 евро на месец.

„Успехът не минава през евтин труд“

Според лидера на „Продължаваме промяната“ винаги ще има държави, които могат да предложат по-ниска цена чрез евтин труд. Той посочва, че доскоро това е била Азия, а след няколко години редът ще дойде на Африка.

„Успехът на българския бизнес и развитието на българската икономика минава през по-добър продукт и по-висока производителност“, заявява Асен Василев.

Той подчертава, че повишаването на производителността е основно задача на работодателя – чрез по-ефективен производствен процес, по-добра механизация и автоматизация, както и чрез по-добър бранд, а не чрез конкуренция на база най-ниска цена.

Примерът със София и Франкфурт

Като пример Василев посочва български работник, който се качва на самолет от София до Франкфурт. По думите му производителността на труда на този работник „изведнъж“ се повишава от 20 евро на час на 73 евро на час.

„Нито е придобил нови умения, нито си е сменил навиците и мисленето за двата часа полет. Просто работи при по-добър производствен процес с по-добра механизация и автоматизация“, посочва Василев.

Той определя анализа като важен, за да бъдат премахнати „политическите мантри от икономическите решения“.