КНСБ и КТ „Подкрепа“ отхвърлиха бюджетния план за 5% увеличение на доходите
В навечерието на ключови преговори с финансовия министър Гълъб Донев, синдикалните организации КНСБ и КТ „Подкрепа“ излязоха с категорична позиция относно подготовката на държавния бюджет за 2027 година. Синдикатите се обявиха остро против заложения от правителството ръст на възнагражденията в бюджетния сектор от 5%, определяйки го като недостатъчен на фона на инфлацията и растящите разходи за издръжка на живота, съобщава БТА.
Сблъсък на интереси: Защо 5% се смятат за „абсурдни“?
Основният фокус на преговорите в Министерството на финансите е насочен към доходите и минималната работна заплата. Според президента на КТ „Подкрепа“ Димитър Манолов, предвиденото 5-процентно увеличение е „абсурдно“ и крие сериозен риск от задълбочаване на финансовите затруднения за българските домакинства.
От КТ „Подкрепа“ настояват минималното възнаграждение да достигне 672 евро, базирайки се на нова изчислителна формула. Те призовават правителството да преразгледа настоящото си предложение за 660 евро, с надеждата сумата да бъде коригирана в хода на бюджетните дискусии.
КНСБ настоява за 10% увеличение на всички заплати
От своя страна, президентът на КНСБ Пламен Димитров заяви, че конфедерацията ще постави още по-висока летва в преговорите. Организацията настоява за ръст от поне 10% на всички заплати в бюджетния сектор, за да може доходът на работещите реално да компенсира натрупаното поскъпване на живота.
По отношение на минималната работна заплата, очакванията на КНСБ са тя да достигне 690 евро през 2027 г. Очаква се по-късно през деня министърът на финансите да проведе консултации и с представители на работодателските организации, чиято позиция е ключова за финализирането на бюджетната рамка.
Национален протест под наслов „За по-високи доходи!“
Напрежението излиза и извън преговорните зали. КНСБ и членуващите в нея организации организират национален протест и автошествие в София. Под надслова „За по-високи доходи!“, синдикалистите изразяват несъгласието си с предложената от държавата бюджетна политика и настояват за осигуряване на средства, които да гарантират поне 10% ръст на възнагражденията.
Синдикалните лидери са категорични, че всяко увеличение под тези нива би било икономически неоправдано и социално неприемливо в настоящата ситуация на високи аразходи за домакинствата.
