Дамян Дамянов
Колелото се завърта и само след няколко месеца отново ще бъдем изправени пред избора, кого да сложим на руля на града. Вече из медиите се промъкват имена на добре познати, но и нови кандидати за този пост. Из партийните централи се водят разговори, правят се анализи, пресмятат се гласове и се подготвят договорки. Кандидатите за поста дори вече обмислят, какво ще спечелят, ако на втори тур подкрепят един или друг конкурентен кандидат.
Анализите обаче за съжаление стигат само до там. Къде е анализът, какво всъщност е необходимо да се случи в този град, как искаме да изглежда морската столица след 20 години? Как искаме да се позиционира нашият град на европейската карта? Все въпроси, които би следвало да си зададем и да им отговорим, ПРЕДИ да готвим определени лица за поста. Така да се каже, като кандидатстваш за работата, първо трябва да се знае каква е работата. Нали?
Как, между другото изглежда длъжностната характеристика на кмета на град като Варна?
На първо място местният управник би следвало да следи за безпрепятственото съществуване на гражданите си – да са чисти пътищата, да ИМА пътища, по които да можеш да шофираш, да има тротоари, по които можеш да ходиш. Да ти е безопасен градският транспорт, а не да се возиш на трошки, които в най-добрия случай може да те оставят на пътя, а в най-лошия да катастрофираш с тях.
Да се грижи за облика на града – като планира визията на градската среда, като осигурява зелени площи, за да диша града, като мисли за енергийна ефективност, като изгражда детски площадки и следи да не паркират колите там.
Да се грижи за това гражданите да получават необходимите услуги бързо, без да обикалят от кабинет на кабинет, където криви служители в лошо настроение да си ги подхвърлят един на друг.
Да се погрижи родителите да могат да ходят спокойно на работа и да осигуряват препитанието на семейството, като не се грижат за това, кой ще гледа детето им, защото има достатъчно места в детските градини.
Да направи така, че жителите и посетителите на града да могат да се радват на достатъчно културни събития, които да формират образа на града. Да не става така, че ако искаш да видиш известен изпълнител на българска сцена, да се налага да хващаш пътя за София или Каварна, просто защото известните винаги заобикалят нашия град.
Да направи така, че да има къде да спортуват тийнейджърите вместо да ходят по кьошетата в парка и да вземат наркотици. Да направи така, че да има какво да правят варненските деца в свободното си време – да реализират спортни постижения, да разработват проекти, да творят. Да им даде някаква възможност за изявят себе си.
Всичко изредено по-горе изглежда много, но това наистина е само едната част на това, което трябва да върши кмета. Какво обаче остава още?
1. Трябва да има разработена стратегия, обвързана с време и конкретни цели, която да бъде представена на гражданите, да има дебат по нея и да се обсъди и приеме в Общинския съвет. Да решим, аджеба, накъде пътуваме, като сме се качили във влака, а не да се въртим в кръг и в крайна сметка да се връщаме в изходна позиция
2. По всички гореописани теми също трябва да има план, обвързан с времето. Да, наясно сме, че
Кирил Йорданов прецака градската среда, издавайки разрешителни за строеж навсякъде, без да е съобразено с облика на мястото или с места за паркиране, или даже с елементарни инфраструктурни изисквания като ток и вода.
Обаче… градът се развива и на север, и за запад и на юг. Готови ли сме да прецакаме и бъдещите площи, които ще определят модерния облик на града? Аз поне не съм. Но какво ли зависи от мен?
3. Трябва да се знае, как общината ще подпомогне местния бизнес. Ще кажете, че нищо не зависи от кмета, защото бизнесът е частен. Аз пък ще ви възразя веднага. Много зависи от кмета. Той е лицето, което работило веднъж за облика на града, осигурило нормалните нормативни и инфраструктурни условия за нормалното съществуване на бизнеса, може да изоре всички български посолства по света, да събира представители на местния бизнес и да презентира инвестиционните възможности на Варна. Ама не като си направи разходка донякъде, а като иде наистина подготвен и участва в различни дебати.
4. Трябва да събира всички варненски депутати от ВСИЧКИ партии, за да може да използва всяка възможност да прокара интересите на Варна в София
5. Да виси на главите на министрите на финансите и регионалното развитие за осигуряване на достоен бюджет, но и на културата и младежта и спорта, защото расте поколение, което е добре да възпитаме подходящо
6. Да е наясно с факта, че Варна е туристически град и че трябва този сектор да бъде подпомаган всячески, защото осигурява препитанието на хиляди варненци.
И така, какви други умения трябва да притежава кметът?
1. Да има добра обща култура
2. Да познава етикета за поведение
3. Да говори езика на бизнеса
4. Да познава добре, наистина добре проблемите и възможностите на Варна
5. Да говори чужди езици. Да, има преводачи, но нищо не може да замени личната комуникация
6. Да е честен и коректен
7. Да може да се облича добре. Сори, ама кмет, облечен в шушляк или с пуловерче, вкарано в панталона, някак не ми седи за Варна
8. Да е диалогичен, да умее да изслуша всеки в разговора, но и да стои твърдо на позицията си
Колко от кандидатите, чиито имена се въртят в публичното пространство, МОГАТ да кандидатстват за длъжността?
Ако трябва да бъдем справедливи, сегашният кмет
Иван Портних, работи по изпълнението на голяма част от изискванията и само за година успя да покаже, че правилната посока е поета.
Поне що се касае до нормалното съществуване на града. Аз лично чакам да чуя неговата визия за Варна след 20 години.
Но същото искам да чуя от всички кандидати.
Искам да чуя Данаил Папазов, който е доказан мениджър, как си представя бъдещето на Варна.
Искам да чуя Чавдар Трифонов, който даде много сериозна заявка за управлението на града, къде вижда Варна на европейската карта.
Искам да чуя Борислав Гуцанов, къде ще е акцентът в неговата програма.
Искам да чуя Добромир Джиков, какво ще предприеме, за да направи града проспериращ.
Честно казано, не ме интересува, какво ще ми каже Веселин Марешки, защото не отговаря на много от точките в длъжностната характеристика.
Все още има време до есента. Нека натиснем кандидатите да помислят, как да ни отговорят на ТЕЗИ въпроси, а не само да обикалят по партийните централи и да търгуват подкрепа.
Мария Цветкова е маркетинг и ПР консултант с дългогодишен опит в областта на туризма,
политиката, културата и провеждането на обществени кампании.
