Програмисти и продавачи ще са най-търсените на пазара на труда през 2015 г., прогнозират експерти пред „Труд“.
Мениджърите ще търсят най-често софтуерни инженери с маркетингови умения, които владеят анг
Софтуерен инженер с маркетингови умения, който владее английски и френски език.
Този тип специалист ще е най-големият хит на пазара на труда у нас през 2015 г., прогнозираха експерти по подбора на кадри пред „Труд”.
Работодателите са наясно, че хора с подобна квалификация се срещат рядко в България и затова се опитват да ги привлекат с високите за родните стандарти заплати от 4000-5000 лв. на месец.
Ще продължи тенденцията от последните години сред най-дефицитните кадри да са компютърните специалисти, оператори в кол центрове и продавачите.
Според Асоциацията на софтуерните компании браншът може да осигури работа на още поне 70 000 души в България.
Очакванията са обаче, че през 2015 г. ще се открият работни места в и производството, тъй като международни компании, свързани с автомобилния сектор и в други области на електрониката планират да изнесат дейността си в България.
В следващите години ще се изостри търсенето на лекари, медицински сестри и парамедици. Ще има голям глад и за учители. Половината от педагозите ще се пенсионират в следващите 4-5 години, а сред младите няма голям интерес към тази ниско платената у нас професия на учител.
Ще продължи засиленото търсене на кадри със средно техническо образование в производството и преработващата промишленост.
Сред дефицитните работници са и шофьорите. Освен професионалната квалификация за работодателите стават все по-важни т. нар. меки умения – работа в екип, способност за учене, постоянство, отговорност, адаптивност. (offnews.bg)