Предстоящо увеличение на учителските заплати, договорено по Колективния трудов договор, е много добър старт за младите учители.
Това каза в интервю за Радио „Фокус“ -Варна Лилия Христова, директор на Дирекция „Образование и младежки дейности“ към Община Варна.
В момента няма друга система, в която да се влагат толкова много средства от държавата. Но за да бъде един млад учител задържан в системата на образованието, не е необходимо само добра заплата.
Необходимо е и добро отношение към него в самия колектив, в който постъпва. Трябва да му се вдъхне вяра, че има възможност да работи с децата“, посочи Лилия Христова.
По думите ѝ въпросът с привличането на младите учители е много сложен. „Надяваме се, че с всичко, което прави държавата за образователната система ще се намерят млади хора и тук въпросите трябва да бъдат отправени към актуализацията на програмите в университетите, където има педагогически специалности“, каза още Лилия Христова.
*******
Главен спонсор на наградата този месец:
Спонсор допълнителна награда: 
Стани част от новините с NovaVarna.net! Изпрати ни твоята новина и снимки по всяко време на info@novavarna.net или на facebook.com/media.novavarna.
Всеки месец най-четената публикация по читателски сигнал печели НАГРАДА.
Подкрепи благотворителна кауза
За реклама: https://novavarna.net/реклама
Чети, споделяй и коментирай най-важното от Варна, България и света!
