Редакция "Нова Варна"
152 сигнала от граждани са подадени край морето от началото на годината.
Това каза инж. Иван Иванов, директор на Дирекция „Инспекция по труда“ – Варна. По думите му, преобладаващите сигнали са свързани с неизплатени обезщетения след прекратени трудови правоотношения между работник и работодател, информира ИА „Фокус“
„Най-често работника не е наясно, че обезщетението, което работодателя му дължи при прекратеното правоотношение, било то за напускане на работа, неизползвани годишни отпуски или не спазено предизвестие, се начислява във ведомостта за месеца, за който е станало вече прекратяването на трудовото правоотношение и е дължимо до края на следващия месец. Те бързат в деня на прекратяване на правоотношението да си получат всички обезщетения и поради тази причина ни сигнализират много често преди още да е изтекъл срока за погасяване на тези обезщетения“, обясни инж. Иванов.
Той обясни, че всички желаещи могат да подават сигнали в дирекция „Инспекция по труда“ във Варна, която се намира на ул. „Христо Самсаров“ 2А.
„Разполагаме с типова бланка, в която гражданите посочват своите проблеми, описват какво е нарушено от страна на работодателя спрямо тях и съответно посочват самия работодател, който подлежи на контрол от страна на инспекцията“, заяви директорът на звеното. Сигнали могат да бъдат подавани и на интернет страницата на изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“, както и по електронен път.
„Като подчертавам сигналите, които се подават по електронен път следва да бъдат подписани с универсален електронен подпис, за да може да получи гражданина отговор от наша страна“, допълни инж. Иванов.
*******
Спонсор на наградата този месец:
Стани част от новините с NovaVarna.net! Изпрати ни твоята новина и снимки по всяко време на info@novavarna.net или на facebook.com/media.novavarna.
Всеки месец най-четената публикация по читателски сигнал печели НАГРАДА.
Подкрепи благотворителна кауза
За реклама: https://novavarna.net/реклама
Чети, споделяй и коментирай най-важното от Варна, България и света!
