Важно съобщение от „Главна инспекция по труда“: Колко трябва да ни плащат за работа на 6 и 22 септември?

От Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ напомнят, че 22 септември 2024 г. е официален празник, който се компенсира с допълнителен почивен ден. Това е така, тъй като тази година празникът се пада в неделя.

Затова 23 септември (понеделник) е почивен ден. Това съобщиха от пресцентъра на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ).

Оттам обясниха, че при работа в почивни и неприсъствени дни с увеличение от 75 % се заплаща единствено извънредният труд. За положения труд в дните на официален празник, които през месеца са 6 септември – Денят на Съединението, и 22 септември – Денят на независимостта, всички работещи задължително получават двойно възнаграждение. Със 100 % увеличение се заплаща и извънредният труд в тези дни, предава БТА.

За работещите при ненормиран работен ден или при подневно отчитане на работното време трудът, положен по време на официални празници, както и в почивни и неприсъствени дни, винаги е и извънреден. Извънредният труд се възлага задължително със заповед на работодателя, с която работниците трябва да бъдат запознати най-малко 24 часа преди началото на полагането му, обясниха от ГИТ.

Не е извънреден трудът за работещите по график – при сумирано изчисляване на работното време, поради което те имат право единствено на двойна надница при работа в празничен ден, поясниха от агенцията.

По публикацията работи: Пламена Сутева