България остава с най-ниска минимална работна заплата в ЕС: Какви са причините?

На дъното в ЕС: България продължава да води с най-ниска минимална работна заплата в ЕС

Какви са текущите цифри?

Вече 18 години България остава на последно място в Европейския съюз по минимална работна заплата. Според изследване на Евростат за 2025 година, минималното възнаграждение у нас е 551 евро (1077 лева). На предходните позиции с по-високи заплати стоят Унгария със 707 евро и Латвия с 740 евро.

Сравнение с най-високите заплати в ЕС

На противоположния край на спектъра, Люксембург, Ирландия и Нидерландия предлагат най-високи минимални заплати. Люксембург води с 2638 евро, следван от Ирландия с 2282 евро и Нидерландия с 2193 евро. В сравнение с България, тези суми са почти петкратно по-високи.

Какви са проблемите?

Причините за ниската минимална заплата в България са комплексни. Работещи като Таня Иванова, служителка в звено „Озеленяване” във Враца, изразяват своята тревога относно недостатъчността на доходите: „С 1077 лева не можеш да посрещнеш основните си нужди. Токът ми е 150 лева, водата – 100 лева, а храната за семейството струва още около 50 лева“, посочва тя, съобщава бТВ.

Мнения на експертите

От Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) твърдят, че минималната заплата е „неадекватна“ и настояват за увеличение. Според д-р Любослав Костов от КНСБ, „не е нормално да работиш и да си беден – това е оксиморон“.

Добрин Иванов от Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) акцентира на нуждата за сравнение на минималните заплати по паритет на покупателна способност. Той обяснява, че в действителност минималната работна заплата у нас не е най-ниска при такова изчисление, а страната е на трето място отзад напред.

Какви са по-нататъшните стъпки?

Министерството на труда коментира, че с решение на министър Борислав Гуцанов са започнали преговори със социалните партньори за разработване на механизъм за определяне на минималната заплата, който да отчита реалните интереси на работещите и работодателите. Оттам припомнят, че минималната заплата е била увеличена с 38% през 2024 година.

Заключение

Минималната работна заплата в България остава предизвикателство, което изисква спешни решения и сътрудничество между правителството, синдикатите и бизнеса. Без адекватно заплащане, много семейства ще продължат да изпитват финансови трудности в бъдеще.