Важни промени за работещите: Нови правила и заплати от 2026 г.
В понеделник, в Гранитната зала на Министерския съвет, представители на правителството, работодателските организации и синдикатите се събират, за да обсъдят две ключови теми, които ще окажат значително влияние върху българския трудов пазар – промените в Кодекса на труда и новия размер на минималната работна заплата.
Промени в Кодекса на труда
Законопроектът за изменения е внесен от Деница Сачева и група народни представители. Очаква се дискусиите да засегнат важни въпроси, свързани с условията на труд, правата на работниците и задълженията на работодателите. Тези промени ще имат за цел да модернизират законодателството и да го адаптират към съвременните реалности на пазара на труда.
Минималната заплата от 2026 година
В дневния ред на заседанието е включен и проектопостановление на Министерския съвет, който ще определи официалния размер на минималната работна заплата в страната, считано от 1 януари 2026 г. Предложението е внесено от министъра на труда и социалната политика и ще бъде предмет на оживени дебати между участниците в Тристранния съвет.
Пряко отражение върху стотици хиляди българи
Решенията, които ще бъдат взети, ще имат пряко отражение върху доходите, социалната защита и трудовите права на стотици хиляди работещи в България. Очаква се дискусиите да бъдат напрегнати, тъй като темите за заплащането и условията на труд са сред най-обсъжданите и чувствителни за обществото.
