Учителите в България искат 3 000 лв. средна заплата и 6% от БВП за образование
Синдикат „Образование“ и останалите социални партньори в системата на образованието водят активни преговори по Националния колективен трудов договор (КТД) с цел да гарантират по-добри условия на труд и възнаграждения за българските учители.
Основните искания на синдикатите
Синдикатът предлага 6% от брутния вътрешен продукт (БВП) на България да бъдат насочени към образование, а учителските заплати да се фиксират на 150% от средната брутна работна заплата (СБРЗ) в Закона за предучилищното и училищното образование (ЗПУО). Настоява и за незабавно 20% увеличение, съобразено със стратегията за достигане на 125% над СБРЗ.
Въпреки политическите обещания, в ЗПУО няма нормативна гаранция за минимален процент от БВП или съотношение на заплатите спрямо средната за страната. За разлика от сектори като вътрешните работи, отбраната или висшето образование, учителските заплати не са законово обвързани с икономическите показатели.
Как изглежда заплащането в Европа?
Според данни на ОИСР (2022 г.) годишните заплати на учителите с опит са:
- Предучилищно образование – 42 371 USD (72 129 лв.)
- Начално образование – 48 023 USD (81 750,51 лв.)
- Прогимназия – 49 911 USD (84 964,49 лв.)
- Гимназия – 53 119 USD (90 425,54 лв.)
В държави като Белгия, Дания и Финландия гимназиалните учители получават до 50% повече от колегите си в предучилищната сфера. В Люксембург стартовата учителска заплата достига 84 600 евро годишно, докато в Полша е едва 9 900 евро.
България, въпреки увеличенията през последните години, остава на 22-ро място от 31 европейски държави със стартова брутна заплата около 18 500 евро годишно.
Заплати на учителите в България – реални данни
През 2025 г. целта е средната брутна месечна заплата на учителите да достигне 2 855 лв. (125% от СБРЗ). В момента тя е около 2 760 лв., или 119% от СБРЗ.
Нетните заплати са:
- Средно – 2 150–2 200 лв.
- Начинаещ учител – ~1 700 лв.
- Старши учител – ~1 730 лв.
- Главен учител – ~1 800 лв.
Регионални различия
- София – СБРЗ: ~3 287 лв.; учители: 2 760 лв. (85% от СБРЗ)
- Пловдив – СБРЗ: ~2 110 лв.; учители: 2 760 лв. (130% над СБРЗ)
- Варна – 120% над СБРЗ
- Бургас – 140% над СБРЗ
- Велико Търново – 148% над СБРЗ
- Русе – 140% над СБРЗ
В столицата заплащането е непривлекателно за млади учители, а разходите за транспорт допълнително намаляват доходите.
Перспективи за 2026 г.
Проектът за държавен бюджет предвижда 10% увеличение на учителските заплати от 1 март 2026 г. Това ще доближи целта от 125% от СБРЗ, но няма да компенсира сегашното изоставане.
Защо е важно да инвестираме в учителите?
- Високите заплати мотивират и задържат кадърни учители
- Качественото образование е пряка инвестиция в бъдещето на България
- Национален приоритет означава реални действия, а не предизборни обещания
Синдикат „Образование“ призовава Народното събрание да промени закона, гарантирайки минимум 6% от БВП за образование и 150% от СБРЗ за учителските заплати. Така България може да покаже, че образованието е повече от лозунг.
