Протест на „Български пощи“: 80% от служителите са на минимална заплата
Служителите на „Български пощи“ ще излязат на протест на 9 март с основно искане за увеличение на възнагражденията и по-ясни ангажименти от държавата за стабилизиране на дружеството. Това съобщи Сабина Лазарова, председател на Синдикалната федерация на съобщенията към КНСБ, в ефира на Нова Нюз. Работниците настояват за 5% увеличение на средствата в рамките на удължителния бюджет – мярка, която вече е приета за служителите в бюджетния сектор.
Исканията на синдикатите и необходимите мерки
По думите на Лазарова, това увеличение е ключово, за да могат и работещите в „Български пощи“ да се възползват от същите условия, каквито вече са осигурени на служителите в други държавни структури. Тя подчерта, че множество сектори, които функционират чрез държавни субсидии и компенсации, реално остават извън вече приетото увеличение на възнагражденията. Затова синдикатите настояват за допълнителна финансова подкрепа към дружеството.
Масов проблем с ниските заплати
70% на минимална заплата до декември
Според данните на синдикалната организация проблемът с ниските възнаграждения в „Български пощи“ е особено тежък. До 31 декември близо 70% от служителите са получавали минимална работна заплата.
80% на минимална заплата към март
След началото на годината ситуацията допълнително се е влошила. „От 1 януари до 1 март процентът е още по-висок заради невъзможността да се увеличат заплатите в дружеството. Може би около 80% от служителите са на минимална работна заплата“, обясни Лазарова.
Защо протестът е насрочен за 9 март
Лазарова уточни, че датата 9 март е избрана целенасочено. Според нея многобройните писма и сигнали до институциите не са довели до никакви конкретни действия. „Това е, за да ни видят и да разберат какво е социалното значение на служителите на ‘Български пощи’ в живота на хората“, заяви тя.
