Минималната заплата и възнагражденията на учители и военни скачат от днес

Новият размер на минималната работна заплата, която вече е 510 лева влиза в сила от първия ден на Новата 2018 година

Обезщетението за втората година на майчинството се повишава на 380 лева, увеличени са и добавките за хора с увреждания. Размерът на осигуровките за фонд „Пенсии“ се увеличава с 1%. Така за родените преди 1 януари 1960 вноската става 19,8%, а за родените след това – 14,8%, пише Монитор

Минималното дневно обезщетение за безработица се повишава от 7,20 на 9 лева. Въвежда се и таван от 74 лева и 20 стотинки на ден. Променят се изискванията на право за обезщетение за безработица – да има внесени или дължими вноски за фонд „Безработица“ най-малко 12 месеца от последните 18. Има и промени в условията за пенсиониране – през 2018 жените се пенсионират на възраст 61г. и 2 месеца при 35 години и 6 месеца осигурителен стаж, а мъжете на 64 години и 1 месец и стаж 38 години и 6 месеца. С по-високи заплати от тази година ще са преподавателите в по-малките училища и тези в отдалечените общини в страната.

Увеличава се размерът на обезщетението за отглеждане на малко дете от една до двегодишна възраст – от 340 лв. на 380 лв.

Учителите вече ще получават средства за възстановяване на транспортните разходи. Безплатният транспорт за гимназистите вече няма да е само до най-близкото училище, но и до най-близката професионална гимназия в съответното населено място. Предвидени са допълнителни средства за тези професионални училища, които обучават в области с най-голям недостиг на пазара на труда.

От днес се увеличават и заплатите на военните в армията, като повишението ще е по-голямо за частите на терен. 100 милиона лева повече в държавния бюджет са предвидени за заплати на военни. Очаква се 77 милиона от тях да бъдат за заплати, а останалите за осигуровки. Увеличението ще е между 10 и 11%, тоест около 70-80 лева. Министерството на отбраната многократно е посочвало, че заплатата за кадрови военен от около 720 лева не привлича младите хора.

2018 г. идва и с редица важни промени от фискално естество за трудещите се, които работят в Румъния

 

От 1 януари 2018 г. минималната брутна работна заплата се увеличава от 1450 леи (608,77 лева) месечно на 1900 леи (797,70 лева) месечно при пълна програма от средно 166 часа на месец. Гарантираното минимално заплащане на час съответно ще бъде 11,40 леи/час.

Увеличението е с 31,03% спрямо 2017 г. Нетната минимална заплата ще нарасне съответно от 1065 леи на 1162 леи.

*******
Спонсор на наградата този месец:

Стани част от новините с NovaVarna.net! Изпрати ни твоята новина и снимки по всяко време на info@novavarna.net или на facebook.com/media.novavarna.
Всеки месец най-четената публикация по читателски сигнал печели НАГРАДА.
Подкрепи благотворителна кауза
За реклама: https://novavarna.net/реклама
Чети, споделяй и коментирай най-важното от Варна, България и света!