Редакция "Нова Варна"
Интервюто за работа само по себе си е предизвикателство. Можем обаче да си помогнем и да се улесним с една идея с облеклото, с което ще отидем на интервюто. Има цветовете, които отблъскват и затова е важно да ги изключим
Когато отивате на интервю за работа, искате да се представите в най-добрата си светлина, за да спечелите мястото. Едно от първите неща, които правят впечатление на интервю за работа, е изборът на облекло. То трябва да е подходящо, съобразено с позицията, за която кандидатствате, както и да изразява част от вашата собствена индивидуалност.
В този смисъл подбирането на облекло за интервю за работа не е толкова лесна задача, колкото много хора си мислят. Има много грешки, които могат да се допуснат. Изборът на цвят е една от тях. В повечето случаи за приемливи цветове се приемат неутралните тонове – черно, бяло, всички нюанси на бежовото и кафявото, пише az-jenata.bg.
Ако искате да подчертаете индивидуалността си, можете да включите и някой по-агресивен цвят, който обаче да не се натрапва прекалено, например червено, лилаво, синьо.
Но ако залитнете прекалено много, може да достигнете до онзи цвят, който експертите смятат за единственият неподходящ за интервю за работа. Това е оранжевото.
Колкото и красив и приветлив да ви изглежда този чудесен есенен цвят, тенденцията е той да отблъсква потенциалните работодатели. Тази констатация е подплатена с редица изследвания, събирани през последните 50 години. Според изследователите от платформата, 75% от разговора по време на интервю за работа са заети от невербалната комуникация.
Думите се използват предимно за предаване на информация, докато всичко останало – от езика на тялото до облеклото, говорят много повече за личността на кандидата.
По публикацията работи: Мариела Анастасова
